Direction des programmes – Services aux communautés

OFFRE D’EMPLOI
Direction des programmes – Services aux communautés

Lieu : Siège social à Montréal avec déplacements occasionnels au Québec
Type de poste : Temps plein, 35h/semaine, poste cadre permanent

À propos de Gestion Providentia et de Réseau Compassion Québec

Gestion Providentia est une organisation qui a pour mission d’accompagner les autorités des congrégations religieuses et les organisations partenaires dans la réalisation de leur mission et de leurs objectifs, dans la prise en charge du bien-être de leurs membres et dans la pérennisation de leur héritage et de leur charisme en leur offrant des conseils et des services de gestion des affaires temporelles, et ce, au Québec et dans d’autres provinces canadiennes.

Réseau Compassion Québec (RCQ) accompagne les congrégations religieuses dans leurs démarches de transformation, de gouvernance et de planification à long terme. Par une approche stratégique, humaine et structurée, RCQ les aide à répondre aux enjeux liés à l’évolution de leurs communautés, à préserver leur héritage et leur charisme et à assurer la continuité de leur œuvre et la pérennité de leur mission.

RÔLE

Relevant de la directrice générale, vous transformerez les orientations stratégiques en programmes, projets et interventions concrètes répondant aux besoins des communautés religieuses accompagnées par RCQ. Vous assurerez également la gestion stratégique, opérationnelle et financière des mandats sous votre responsabilité.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Mise en œuvre de la stratégie et direction de programme

• Traduire la stratégie de RCQ en priorités, programmes et plans d'action.
• Conseiller la direction générale sur les enjeux, risques et priorités liés aux
• Assurer une vision intégrée du portefeuille de mandats et en suivre l'évolution.

Gestion de projets et de mandats

• Définir la portée, les livrables, les échéanciers, les budgets et les ressources requises.
• Assurer le suivi financier, la gestion des risques et l'atteinte des résultats.
• Piloter les projets stratégiques, complexes ou sensibles.
• Veiller à la qualité des livrables et au respect des engagements envers les communautés.

Accompagnement-conseil des communautés religieuses

• Analyser les besoins, enjeux et dynamiques des communautés accompagnées.
• Établir des relations de confiance avec les responsables et les instances de gouvernance.
• Accompagner les communautés dans leurs réflexions stratégiques, leurs transitions et leur gouvernance.
• Animer des rencontres, ateliers et démarches de concertation.

Planification et développement des services

• Faire évoluer l'offre de services et les pratiques d'accompagnement.
• Participer au développement de nouveaux services et initiatives.
• Assurer une veille des meilleures pratiques en gouvernance et accompagnement organisationnel.

Gestion d'équipe

• Superviser et soutenir les chargées de projets dans la réalisation de leurs mandats.
• Favoriser la collaboration, le partage des connaissances et le développement des compétences.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formations et expériences

• Formation universitaire en gestion, administration, gouvernance ou tout autre domaine pertinent.
• De cinq (5) à dix (10) années d’expériences en direction de programme, en gestion de projets complexes ou en accompagnement organisationnel.
• Expérience en gouvernance ou accompagnement organisationnelé
• Expérience en gestion d’une équipe professionnelle, en gestion budgétaire et en reddition de comptes.
• Expérience de travail avec des personnes aînées, un atout.

Compétences clés

• Vision stratégique et capacité à transformer des orientations en actions concrètes.
• Leadership rassembleur et habileté à mobiliser différents intervenants.
• Rigueur en gestion de projets et en suivi budgétaire.
• Excellentes capacités d'analyse, de communication et de facilitation.
• Maturité, tact, écoute, patience et discernement.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Disponible pour des déplacements occasionnels à travers le Québec

CONDITIONS DE TRAVAIL

Ce que nous offrons :

• Un rôle stratégique à fort impact au sein de l’organisation
• Une grande autonomie dans la préparation des mandats et la prise d’initiatives
• Un environnement de travail flexible, innovant et axé sur la collaboration et l’agilité
• Une équipe composée de gestionnaires expérimentés et d’experts reconnus dans leur domaine
• Une organisation en croissance, engagée dans l’amélioration continue et le développement de sa marque employeur

Des conditions de travail compétitives selon l’expérience :

• Salaire annuel entre 105 700$ à 128 700$, selon l’expérience et les compétences.
• 14 jours fériés
• 9,6 jours maladies/personnels monnayables
• 5 semaines de vacances par année
• Assurance collective complète
• Contribution de l’employeur à un REER collectif (jusqu’à 5%)
• Accès à un compte Communauto pour les déplacements professionnels
• Et bien plus!

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 105 700,00$ à 128 700,00$ par an

Formation:

• Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

• direction de programme ou en gestion de projets complexes: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2Y 2L7