Groupe Talents Handicap

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises &amp; organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
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Vos missions :
En tant que Directeur(ice) de Programme dans le secteur Assurance et mutuelles, vos responsabilités principales seront les suivantes :
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<li>Garantir un ou plusieurs programmes/projets IT liés à des progiciels d’assurance (Cleva, Activ'Infinite, Guidewire…).</li>
<li>Piloter les informations et activités clés pour atteindre les résultats attendus : relation métier, rentabilité, qualité, AVV, satisfaction client.</li>
<li>Assurer la gestion complète du projet : de la proposition à la livraison finale, incluant le développement.</li>
<li>Gérer le planning, le budget, l’organisation interne et les relations partenaires si nécessaire.</li>
<li>Superviser le plan de charge, les affectations et les évaluations des collaborateurs pour garantir un delivery optimal.</li>
<li>Rejoindre la communauté des Engagement Managers pour évoluer sur des projets complexes.</li>
<li>Bénéficier d’un programme de certification structuré en 4 niveaux pour monter en compétence</li>
</ul>
\n\nVotre profil : Diplôme Bac+4/5 Anglais professionnel (niveau B2/C1) Expérience de 4-15 ans dans la gestion de projets IT, dans le secteur de l'assurance Expérience en AVV, réponses aux appels d'offre et foisonnement de solutions 3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe &amp; CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Directrice / Directeur de Programme (Assurance)

Directrice / Directeur de Programme (Assurance)

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