Directrice/directeur

À propos du poste
En référence au respect de l’intérêt supérieur de l’enfant, l’association La Marelle s’est donnée pour mission de :

• Favoriser le maintien du lien des enfants avec leurs deux parents et/ou famille élargie.
• Favoriser l’exercice en commun de l’autorité parentale.
• Affirmer une responsabilité durable des parents au-delà de leur couple.
• Favoriser la communication au sein de la famille dans toutes ses configurations.
• Permettre à l’enfant d’élaborer son lien et son histoire familiale.

L’association gère deux Espaces à BESANÇON et à PONTARLIER :

un ESPACE RENCONTRE ENFANTS-PARENTS SÉPARÉS

un ESPACE MÉDIATION FAMILIALE

L’association propose un poste de Direction à temps plein à compter du 15 février 2027.

Formation requise : CAFERUIS ou Diplôme de niveau VI ou VII dans le secteur sanitaire ou social

Responsabilités

Par délégation du Conseil d’administration, vous assurerez la responsabilité générale des deux espaces. L’ensemble du personnel sera placé sous votre responsabilité hiérarchique.

Vous assurerez la mise en œuvre de la politique définie par les instances associatives avec lesquelles vous serez en lien direct.

En référence au projet associatif et au projet de service de chaque Espace, vous serez garant·e du cadre de travail, que vous aurez le souci de faire évoluer en fonction des besoins et des politiques sociales définies sur le plan national et territorial.

Vous assurerez la représentation des services de l’association auprès des partenaires et des organismes de contrôle et financeurs.

Vous serez chargé·e de l’organisation des deux Espaces, de la gestion des ressources humaines, de l’animation des équipes et de la gestion budgétaire.

Vous serez responsable et garant·e de la qualité des services et de la sécurité des personnes accueillies et du personnel.

Connaissances requises

• Avoir une connaissance du fonctionnement associatif
• Avoir des connaissances en psychologie de l’enfant, en science de l’éducation et des relations humaines, en psychologie et sociologie de la famille
• Avoir des connaissances concernant le droit de la famille en lien avec les missions
• Avoir des connaissances en management et en gestion
• Maîtriser l’outil informatique
• Maîtriser les dispositifs de gestion administrative et financière
• Avoir des connaissances en méthodologie de projet
• Connaître l’environnement social et ses dispositifs
• Avoir une connaissance des problématiques du public accueilli
• Être en capacité de développer et de travailler avec un réseau de partenaires

Compétences

• Savoir organiser les conditions d’accompagnement des personnes accueillies
• Savoir construire du lien entre les acteurs internes et externes
• Animer des équipes
• S’adapter, discerner, savoir prendre de la hauteur
• Savoir négocier et gérer les conflits
• Faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence
• Avoir des compétences rédactionnelles

Conditions d’exercice

• Convention collective des acteurs du lien social et familial
• Lieu de rattachement Besançon
• Déplacements à Pontarlier deux fois/mois environ
• Personnel encadré : 10 personnes
• Obligation de discrétion et de confidentialité
• Astreintes

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par mail pour le 14 octobre 2026 :

Madame La Présidente

Association La Marelle

5, rue Ronchaux 25000 Besançon

[email protected]

Rémunération : à partir de 3 863,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel