DNPJ-COM-Social media manager

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP :1

Vos activités principales

Cette fiche de poste n'est pas contractuelle et peut être soumise à évolution en fonction des réorganisations internes et des besoins définis par la hiérarchie.

Assisté d'un community manager, vos missions consisteront à définir et piloter la stratégie sociale media de la direction nationale de police judiciaire. Vous analyserez les tendances et les sujets propices à valoriser l'expertise et les métiers de l'investigation pour ensuite concevoir des contenus digitaux percutants et engageants.

Vous surveillerez les audiences et interactions pour proposer des axes d'amélioration. Vous coordonnerez vos actions avec les autres canaux de diffusion (emailing, Intranet, médias traditionnels.. ).

Votre environnement professionnel

La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l'ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s'appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves

Activités du service

Sous l'autorité du Directeur national de la police judiciaire, vous assisterez le chef de la cellule communication et son adjoint dans la valorisation de l'image de la direction en conformité avec la stratégie préalablement établie.

Composition du service

La cellule communication est composée d'un chef et d'un adjoint et de 8 agents répartis en deux groupes (médias relation presse/contenus graphiques et intranet).

Liaison hiérarchique

Le / La chef(fe) de la communication

Le directeur national de la police judiciaire

Liaisons fonctionnelles

Le service d'information et de communication de le DGPN (SICOP)Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en bureautique et outils de conceptions graphiques : niveau pratique - requis
Avoir connaissance des outils et vecteurs de communication : niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis
S’avoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Être réactif: niveau expert - requis
Être organisé : niveau expert - requis