Économiste de la Construction H/F – Réhabilitation Bâtiment

L’entreprise

Le cabinet de recrutement Human Talent recrute pour l’un de ses clients basé dans les Hauts-de-Seine (92), un cabinet indépendant de maîtrise d’œuvre, d’économie de la construction et de

conseil technique, spécialisé dans l’ingénierie de l’entretien et de la réhabilitation du patrimoine

bâti ancien et contemporain.

Le cabinet intervient majoritairement sur des projets de réhabilitation Tous Corps d’État (logements

et bureaux), à Paris et en région parisienne, pour une clientèle de maîtres d’ouvrage publics et

privés.

Votre rôle

En tant qu’Économiste de la Construction, vous intervenez au cœur des projets dès les phases

amont, avec une forte implication dans l’analyse technique, le chiffrage et l’optimisation

économique des opérations de réhabilitation.

Vous êtes un interlocuteur clé entre la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre et les entreprises.

Vos missions

- Analyser les dossiers d’appels d’offres :

o Pièces contractuelles

o Éléments techniques et administratifs

o Documents fournis par le maître d’ouvrage

- Définir les procédés techniques et les volumes de matériaux nécessaires

- Élaborer un premier cahier des charges technique avec le client

- Réaliser les estimations globales du coût des travaux :

o Études de faisabilité

o Esquisses

o Dossiers de consultation des entreprises (DCE)

- Réaliser les métrés et les estimations détaillées

- Rechercher les solutions techniques les plus adaptées

- Chiffrer les adaptations nécessaires pour respecter les contraintes de :

o Coûts

o Qualité

o Délais

Profil recherché

- Formation BTS, Licence professionnelle ou Bac +5 en économie de la construction /

bâtiment

- Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire

- Intérêt marqué pour la réhabilitation de bâtiments

- Sens du contact client et de la relation de confiance

- Goût pour l’architecture et le patrimoine bâti

- Rigueur, esprit d’analyse et autonomie

Conditions proposées

- CDI

- Salaire fixe selon profil et expérience

- Primes éventuelles

- Tickets restaurant

- Contrat d’intéressement

- Plan de formation individualisé

- Environnement de travail qualitatif et projets à forte valeur ajoutée