Educateur spécialisé

Description de l’offre d’emploi

L'IME Madeleine Brès situé à Marly la Ville recherche un(e) Educateur spécialisé (H/F) diplômé(e) d'Etat dans le cadre du remplacement d'une professionnelle en arrêt maladie.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire accompagnant des enfants et adolescents âgés de 7 à 20 ans présentant des troubles du spectre de l'Autisme et/ou une déficience intellectuelle.

Rémunération selon la CCN51 à partir de 30.600 € par an (2.550 €/mois) selon l’expérience et l’avantage de 3 semaines de congés conventionnels en plus de congés payés. Amplitude horaire d'équipe de jour entre 9h et 16h.

Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront

• Accompagnement éducatif individualisé et collectif : mettre en œuvre et évaluer des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricien, enseignant spécialisé) et les familles. Collaborer avec les partenaires externes et contribuer à la dynamique institutionnelle.

• Création d'un environnement sécurisant et structurant : être garant du cadre de vie, proposer et animer des activités éducatives, sociales, culturelles et de loisirs adaptés aux besoins et aux potentialités de chaque jeune.

• Soutien et guidance au quotidien : accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, les aider à développer leurs compétences sociales, leur autonomie et leur capacité à gérer leurs émotions.

Nous vous offrons un cadre de travail plein de sens, des opportunités de développement professionnel et une reconnaissance de votre expertise.

Vérification de diplôme, des références et d'attestation d'honorabilité seront effectuées avant le recrutement.

Profil recherché

• Savoir être exigé : la capacité à être un point d'ancrage sécurisant, stabilité émotionnelle et contenance. La capacité à rester calme, solide et prévisible face à des comportements impulsifs, agressifs ou opposants, sans entrer dans une réaction émotionnelle miroir.

• Savoir maintenir un lien positif avec le jeune, même lors de crises, en séparant l'enfant de ses actes.

• Savoir-faire exigé : utiliser les temps de repas, de toilette ou de lever/coucher comme des leviers éducatifs pour structurer le jeune. Maîtriser des techniques de communication non-violente et de gestion des tensions pour prévenir l'escalade des troubles du comportement.

Détails du contrat

• Durée du contrat (en jours) : 8
• Nombre d’heures hebdomadaires : 35