Educateur spécialisé H/F

L’Association SAGESS, acteur important de l’économie sociale et solidaire du département de l’Allier (03), œuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 700 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l’éducation, la sécurité et l’appui dont elles ont besoin.

L’Association SAGESS agit en se conformant à des valeurs et des grands principes d’action qui scellent la cohésion et l’engagement de tous les acteurs de la communauté associative, que sont notamment : (liste non exhaustive)

• respecter les personnes dans toutes leurs différences, ainsi que les valeurs de la République et les orientations politiques du secteur social et médico-social ;
• permettre la construction et la mise en œuvre d’un projet de développement centré sur les besoins des usagers et non pas sur la recherche d’une rentabilité, dans le respect de la réglementation et des préconisations des autorités de financement et de contrôle ;
• susciter des solidarités associatives et collectives, promouvoir les actions nécessaires pour que les personnes accompagnées soient placées dans les meilleures conditions pour leur développement moral, physique, intellectuel et affectif, et ceci par le soin, l’éducation, la formation, la mise au travail, l’hébergement, l’insertion socio-professionnelle et l’organisation d’activités culturelles et de loisirs ;
• préserver une autonomie de pensée de l’association au service d’une vraie dynamique d’innovation sociale, bénéficiant à tous les membres de la communauté SAGESS ;

Pour cela, l’Association SAGESS s’appuie sur les compétences et le professionnalisme de plus de 850 salariés et recrute :

EMPLOI EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

La Plateforme Protection de l’Enfance est implantée sur l’ensemble du territoire de l’Allier, avec des services présents sur les trois bassins de vie : AEMO, MJIE, Prévention Spécialisée, Médiation familiale, Espace rencontre. Sur le bassin de Moulins, sont également présents une Maison d’Enfants à Caractère Sociale de 24 places, un Internat Socio-Educatif Médicalisé pour Adolescents de 8 places, un Accueil de jour de 10 places, un service AER et d’AEPH ainsi qu’un service pour Mineurs Non Accompagnés d’une capacité de 21 places. Un service pour Mineurs Non Accompagnés d’une capacité de 49 places est présent également sur le bassin de Vichy.

Le poste proposé ici concerne le service ESPACE FAMILLE pour son antenne d’Yzeure. Ce service de soutien à la parentalité organise des droits de visites : médiatisés dans le cadre de la Protection de l’enfance et en lieu neutre dans le cadre des décisions du Juge Aux Affaires Familiale et propose un service de Médiation Familiale.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du chef de service et collaboration avec l’équipe éducative vous intervenez dans le cadre des missions suivantes :

• · Espace Rencontre sur les sites d’Yzeure et Vichy

Les espaces rencontres sont des dispositifs de droit commun créés dans le but d’éviter la rupture de lien ou de restaurer le lien parent-enfant dans le cadre des séparations conflictuelles dans le cadre d’un jugement aux Affaires familiales.

L’intervenant en Espace de Rencontre possède une connaissance fine des conséquences du conflit parental sur le développement psychologique et psychoaffectif de l’enfant. Il favorise la communication, apaise les tensions et soutien la relation.

La posture professionnelle attendue est celle de la guidance parentale, du soutien à la parentalité en tant que processus dynamique et du développement du pouvoir d’agir des personnes.

L’accompagnement en lieu neutre vise à permettre la reprise du dialogue, à réinvestir les rôles parentaux tout en protégeant l’enfant du conflit parental.

• · Visites externalisées en présence d’un tiers dans le cadre de la Protection de l’Enfance en relai des absences programmées de l’équipe éducative.

L’externalisation des visites en présence d’un tiers garantie la sécurité de l’enfant dans le cadre du maintien du lien avec son/ses parent(s) pendant la durée de son placement.

L’éducateur sait définir des objectifs de travail en collaboration avec les services de l’ASE, qui sont axés sur :

• • Observer, évaluer, analyser les facteurs de risques et les facteurs de protection permettant la levée totale ou partielle de la supervision.
• • Définir, au regard de ces observations, des objectifs opérationnels permettant de mobiliser/faire émerger les ressources et compétences parentales.
• • Rendre compte de son accompagnement, de l’évolution de la relation et émettre des préconisations au regard des observations réalisées.

Dans les deux champs d’intervention est attendu :

• • Organisation et accompagnement des visites.
• • Entretiens-consultation : conduite des entretiens individuels préalables à la mise en place des rencontres et des entretiens en cours d’accompagnement avec les parents / enfants
• • Rédaction des notes de visite et rédaction des notes de synthèse en cours et/ou en fin de mesure
• • Recueil statistique de l’activité dans les outils informatiques prévus à cet effet (logiciels et tableur Excel)
• • Engagement dans le maintien des conditions de convivialité, et de sécurité des lieux propices à la qualité de l’accueil des usagers

Savoir-faire :

• · Accueil des personnes et conduite d’entretiens
• · Adaptabilité
• · Capacité d’analyse et d’évaluation des situations complexes
• · Qualité rédactionnelle des écrits professionnels
• · Rendre compte de son activité par le biais des outils de recueil statistique, en collaboration avec le secrétariat
• · Maîtrise de l’outil informatique
• · Autonomie dans la gestion du temps et de la mission

Savoir-être :

• · Sens de l’accueil, écoute, empathie
• · Garantir les principes déontologiques des Espace de Rencontre
• · Garantir le respect mutuel lors des échanges et la collaboration entre les personnes

Profil :

• Expérience souhaitée
• Diplôme niveau 6 exigé

Conditions du poste

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé

Temps de travail : temps plein

Lieu de travail : Yzeure-Vichy

Rémunération : Convention collective du 15.03.66 (à partir de 1867.02€ selon ancienneté attestée)

Prise de poste : 8 décembre

Production obligatoire de l’attestation d’honorabilité en cours de validité

Rémunération : à partir de 1 867,02€ par mois

Lieu du poste : En présentiel