Educateur Spécialisé (H/F) - D-ITEP

Description du Contexte / Environnement du poste

Description du contexte/Environnement du poste

• Du lundi au vendredi
• Travail de poste en journée

CDD de remplacement

Missions générales

Missions générales

• Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...),
• Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne,
• Favoriser l'insertion sociale.

Caractéristiques particulières du poste

Caractéristiques particulières du poste

• Accueil, encadrement et accompagnement des enfants/adolescent (agents, étudiants, stagiaires, etc.),
• Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité,
• Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations,
• Coordination des programmes / des projets / des activités,
• Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité,
• Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.),
• Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs,
• Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité,
• Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités,
• Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Liaison Hiérarchique

• Directeur de l’Offre Médico-Sociale
• Cadre supérieur Socio-Educatif de l’Offre Médico-Sociale
• Cadre de l’Offre Médico-Sociale

Relations Fonctionnelles

• Equipe pluridisciplinaire

Compétences attendues et souhaitées

Prérequis Réglementaire

• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)

Savoir-Faire

• Accompagner un enfant/adolescent dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
• Animer et développer un réseau professionnel,
• Gérer et anticiper des situations conflictuelles et de crises,
• Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence,
• Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
• Conduire et animer des réunions,
• Évaluer le degré d'autonomie d'un enfant/adolescent ou d'un groupe,
• Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des usagers, des personnels/des groupes,
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant/adolescent,
• Travailler en équipe (éducative et pluridisciplinaire), respecter les décisions prises communément,
• Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.