ELECTRICIEN

À propos de nous Le Centre hospitalier d’Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cœur d’un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d’Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région.

Mission MISSION PRINCIPALE

Sous l’autorité du chef d’atelier Électricité, le technicien hospitalier assure des missions techniques d’étude, d’analyse, d’exploitation, de maintenance et de suivi des installations électriques. Il contribue à l’organisation technique des interventions et apporte son expertise au chef d’atelier dans les domaines des courants forts, des courants faibles, de la téléphonie et de la distribution HTA/BT.

Il participe à la fiabilisation des installations, à la préparation des opérations de maintenance et de travaux ainsi qu’au suivi technique des prestataires, dans le respect de l’organisation et des responsabilités définies par l’encadrement.

ACTIVITÉS TECHNIQUES

2.1 Courants forts

• Maintenance préventive et corrective des installations électriques.
• Diagnostic des pannes et remise en service des installations.
• Interventions sur tableaux, armoires, circuits d’éclairage, prises de courant, équipements de commande et de puissance.
• Mesures, contrôles et essais électriques.
• Consignation et déconsignation dans la limite des habilitations détenues.

2.2 HTA / BT

• Participation à l’exploitation et à la maintenance des postes et équipements HTA/BT.
• Participation aux manœuvres, consignations et mises en sécurité autorisées par les habilitations détenues.
• Contrôles visuels, relevés et signalement des anomalies.
• Participation aux opérations de maintenance programmée et accompagnement des entreprises spécialisées.

2.3 Courants faibles et téléphonie

• Maintenance et diagnostic de premier niveau des installations de courants faibles relevant du périmètre de l’atelier.
• Téléphonie fixe et infrastructures téléphoniques de l’établissement : prises, câblages, liaisons, brassage et raccordements relevant du périmètre technique.
• Diagnostic de premier niveau des défauts de téléphonie et accompagnement des prestataires spécialisés lorsque nécessaire.
• Contrôle d’accès, interphonie, visiophonie, systèmes d’appel et de signalisation.
• Équipements de sûreté, automatismes, commandes et câblages techniques relevant du périmètre des Services Techniques.

ASTREINTE TECHNIQUE

L’agent participe au dispositif d’astreinte technique après validation de son autonomie et des habilitations nécessaires. Il assure le diagnostic, la mise en sécurité et les opérations relevant de ses compétences et applique les procédures d’alerte lorsque la situation le nécessite.

Profil

• TRAVAUX ET MAINTENANCE
• Création, modification et adaptation de circuits électriques et de réseaux courants faibles.
• Pose de chemins de câbles, conduits, supports, appareillages et équipements.
• Tirage, raccordement et repérage des câbles.
• Lecture et exploitation des plans, schémas et documents techniques.
• Traçabilité des interventions et mise à jour des informations techniques.
• MISSIONS SPÉCIFIQUES DU TECHNICIEN HOSPITALIER
• Analyser les dysfonctionnements complexes et proposer des solutions techniques au chef d’atelier.
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration des gammes et programmes de maintenance préventive.
• Préparer techniquement les interventions, travaux et opérations de maintenance.
• Participer au suivi technique des entreprises extérieures et vérifier la cohérence technique des interventions réalisées.
• Participer aux diagnostics, relevés, essais et opérations de réception technique dans son domaine de compétence.
• Contribuer à la mise à jour des schémas, plans, dossiers techniques et procédures d’exploitation.
• Analyser les besoins en matériels, pièces et équipements et contribuer à la définition des spécifications techniques.
• Apporter un appui technique aux agents de l’atelier sans se substituer à l’autorité hiérarchique du chef d’atelier.
• Participer à l’analyse des incidents techniques et aux actions d’amélioration de la fiabilité des installations.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS

• Lecture et interprétation des plans et schémas électriques.
• Diagnostic et recherche de panne.
• Maîtrise des appareils de mesure et des règles de sécurité électrique.
• Connaissance des installations HTA/BT, courants forts, courants faibles et téléphonie.
• Rigueur, méthode, réactivité, capacité à rendre compte et travail en équipe.
• Utilisation des outils informatiques de suivi de maintenance.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Formation technique en électricité, électrotechnique ou domaine équivalent compatible avec les conditions statutaires d’accès au corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers. Une expérience confirmée en maintenance électrique, idéalement en milieu hospitalier, industriel ou ERP, est recherchée.

Les habilitations électriques sont délivrées par l’établissement en fonction des missions confiées, de la formation et des compétences de l’agent. Permis B souhaité.

Référence de l'offre : z0sxkweohw