Ville de Savigny-sur-Orge
ELECTRICIEN H/F
Expertises
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
91600 Savigny-sur-Orge, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
10 septembre 2026
Le besoin
Poste ouvert aux titulaires ou aux CDD.
Sous la responsabilité du chef d’équipe électricité, serrurerie et polyvalence, vous participez à l’entretien du patrimoine de la ville en réalisant des travaux d’électricité, ainsi que des travaux de maintenance et d’entretien (préventifs et curatifs) des installations.
Missions / Activités
- Entretenir ou modifier les installations électriques du patrimoine de la ville.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment.
- Participer aux travaux d’installation des manifestations diverses.
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.
- Renforcer ponctuellement les autres corps d’état de la régie bâtiment, procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents
Contraintes
- Disponible pour travailler en soirées, week-ends, jours fériés sur planification d’astreintes ou d’évènements
- Participer aux astreintes techniques
Profils Recherches
- BEP ou CAP électricien
- Première expérience exigée
- Compétences en électricité : Habilitation B2V / BC / BR H0V
- Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels électriques
- Capacités rédactionnelles (fiche d’intervention)
- Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers (mise en sécurité, remplacement du matériel...)
- Capacité à travailler en totale autonomie, dans le respect des délais impartis
- Permis B obligatoire
LES PLUS A LA VILLE DE SAVIGNY-SUR-ORGE
- 36h hebdo, soit 30 jours + 2 jours de fractionnement
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
- CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Notre Processus De Recrutement, Qui S'étale Sur Une Période De 8 Semaines En Moyenne, Se Déroulera De La Façon Suivante
- Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
- Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
- Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
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