Electricien H/F

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s’est investie dans la rénovation du quartier de Surville tout en préservant un centre historique dynamique.

Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).

La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.

La Mairie de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) électricien(ne) pour son Centre technique municipal.

Sous l’autorité du Directeur du Centre Technique Municipal, vous assurerez les missions suivantes :

• Dépannage électrique dans les bâtiments communaux
• Vérifier la conformité des installations électriques
• Installation du matériel électrique pour les différentes manifestations culturelles
• Intervention sur le réseau d’éclairage public (de temps en temps)
• Déneigement ou salage sur les voies communales en période hivernale
• Mise en place des illuminations de fêtes de fin d’année
• Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil recherché

• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
• Être titulaire des habilitations électriques
• Être titulaire d’un diplôme en électricité
• Savoir rendre compte de son activité
• Bon niveau technique
• Être méthodique, rigoureux et organisé
• Bonne condition physique
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’initiative
• Qualités relationnelles
• Sens du service public
• Autonomie
• Disponibilité
• CACES Nacelle (éventuellement)
• Permis B exigé

Contraintes du poste :

• Présence par tous temps à l’extérieur
• Possibilité d’être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux

Conditions d’exercice :

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ou PEC
• Poste à temps complet de 38h00 par semaine (25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT)
• Grade : adjoint technique territorial (catégorie C)
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• 13ème mois
• Participation employeur mutuelle et prévoyance

Lieu du poste : En présentiel