Electromécanicien SD

Aperçu

DOUNOR SAS est une entreprise du groupe MAGNERA.

L'objectif de Magnera est d'améliorer le monde en concrétisant de nouvelles possibilités. Depuis plus de 160 ans, les entreprises d'origine fournissent à leurs partenaires les solutions matérielles dont ils ont besoin pour prospérer. Malgré les bouleversements économiques, les pandémies mondiales et l'évolution des besoins des utilisateurs finaux, elles ont toujours trouvé des moyens de résoudre les problèmes et de dépasser les attentes.

En réunissant ces entreprises historiques, l'échelle distincte et le portefeuille complet de produits apporteront aux clients plus de matériaux et de choix. Avec un héritage combiné de résilience, Magnera construira des partenariats personnels qui résisteront à un monde en constante évolution.

Parmi les usines implantées en France, deux se situent en région Hauts-de-France dont notre entreprise : DOUNOR à Neuville-en-Ferrain (59) qui a réalisé un CA de près de 70 M€ en 2025 et qui emploie 160 salariés dans la fabrication de voiles non-tissés pour des applications notamment dans les domaines de l’Hygiène (couches bébés, protections féminine…) ou du Médical.

Responsabilités

Vous aimez votre métier? La proximité produit ? L'esprit d'équipe ? Vous souhaitez vous investir dans une société pérenne dans laquelle les investissements matériels et humains sont annuels ? Vous souhaitez apprendre et faire bénéficier de votre expérience vos futur(e)s collègues? Vous souhaitez éviter les embouteillages et avoir des horaires postés mais fixes et sur deux plages horaires sur trois ? Alors lisez ce qui suit...

Au sein d'une équipe maintenance d'une trentaine de personnes, nous recherchons notre technicien maintenance/électromécanicien en équipe Samedi-Dimanche (nuit) .

Le profil que nous recherchons :

- Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en électromécanique, maintenance, automatisme ;

• Vous présentez une expérience de 10 à 15 ans en électromécanique.

• Vous faites preuve d’organisation, de réactivité et êtes doté(e) d’excellentes compétences relationnelles.

 Comme tout acteur de notre société, votre sécurité et celles de vos collègues est primordiale.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Vous serez un véritable atout au service maintenance. Au sein d'une équipe de vingt personnes, vous assurerez en collaboration avec vos collègues le maintien et le développement des performances et de la fiabilité des lignes de production du site.

Vos missions :

• Intervenir en soutien à la Production sur le dépannage, la remise en service des lignes de production et la recherche de dysfonctionnements
• Participer aux opérations de maintenance curative, préventive et entretiens
• Suivre l’état des lignes de production
• Rédiger les rapports d’interventions
• Contribuer à l'amélioration continue et participer à des groupes de travail transverse
• Apporter votre expertise aux services Production et Qualité/Process dans la recherche des causes de non-conformité du produit et de difficultés de production

Afin de réussir dans vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à notre outil de production.

Vous aimez être challengé(e) dans votre métier? Vous souhaitez avoir les tenants et les aboutissants de votre intervention? Vous aimez la vision transversale dans votre secteur? Vous avez une appétence pour l'industrie lourde et les technologies avancées? Ce poste est fait pour vous!

Vos horaires :

• Vendredi 2h : 8h-10h

• Samedi et Dimanche : 17h-5h

Quelques uns DE VOS FUTURS PROJETS :

Vous serez affilié(e) aux différents projets de développement de la maintenance et de ses méthodes. En collaboration avec l’équipe, vous interviendrez, par exemple, dans la campagne de remplacement des équipements électriques obsolètes (gérer l’intégration des nouveaux appareils, réaliser les modes opératoires, former les collaborateurs du site…)

Vous êtes travailleur(e) handicapé(e) ? Ce n’est pas un handicap pour nous ! Parlons en en entretien !

Qualifications

• Accessoires de salaire : Complément salaire, prime panier, mutuelle entreprise familiale, participation et intéressement, CET, prime annuelle, CSE...