Électromécanicien(ne)

• Contrat permanent
• Temps plein
• Entre 26.51$ et 32.44$ brut/heure
• Moins de 2 ans d’expérience
• Diplôme d'études professionnelles (DEP, ASP, AEP)
• Électromécanicien(ne)

Les défis t'allument ? Joins l'équipe des installations matérielles du CIUSSS !

Description de l'emploi

Santé Québec Saguenay–Lac-Saint-Jean - Universitaire recherche un(e) électromécanicien(ne) pour combler un poste permanent dans les installations externes du secteur de Chicoutimi (Centre jeunesse, CLSC, MDAMDA, etc). En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d’un environnement fonctionnel, salubre et sécuritaire, contribuant ainsi à la qualité des soins et des services offerts aux usagers, au personnel et aux visiteurs. DESCRIPTION DES TÂCHES :

• Remplacer ou remettre à neuf des coussinets, des commutateurs et d'autres composantes;
• Enrouler, assembler et installer divers types de bobinages pour moteurs ou transformateurs électriques;
• Effectuer l'équilibrage dynamique ou statique d'armatures ou de rotors, souder et braser des connexions électriques, et aligner et ajuster les pièces;
• Mettre à l'essai, réparer ou remplacer des câblages ou des composants défectueux dans l'appareillage de connexion électrique;
• Mettre à l'essai les moteurs, les transformateurs, l'appareillage de connexion ou autre dispositif électrique réparé afin d'assurer la performance appropriée;
• Effectuer des travaux d'usinage pour remettre à neuf ou modifier des arbres, des commutateurs ou d'autres pièces;
• Participer au développement et au maintien du programme de maintenance préventive;
• Répondre aux appels de dépannage;
• Participer à l’installation et à la fabrication des nouveaux équipements;
• Participer activement au système de gestion des ressources matérielles, à l’identification des risques, à l’établissement des programmes d’entretien préventif et à la recherche des causes fondamentales à l’égard des non-conformités relevées.

AVANTAGES DE L'EMPLOI :

• Horaire de travail flexible du lundi au vendredi de jour (38,75h/semaine);
• Cellulaire, habillement, équipements de protection et outils de travail fournis par l’employeur;
• Très grande autonomie dans le travail;
• Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
• 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
• 13 fériés par année;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• 9,6 journées de maladie par année;
• Régime de retraite RREGOP.

BESOINS ET MILIEUX:

Il s'agit d'un poste permanent à Chicoutimi, au sein de divers milieux tels que les centres jeunesse, les CLSC, les maisons des aînés et alternatives (MDA-MA) ainsi que d'autres installations. À noter qu'une garde rémunérée fait partie des responsabilités du poste et permet d'assurer le maintien sécuritaire et le bon fonctionnement des équipements en dehors des heures régulières de travail.

Exigences de l'emploi

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés reconnu par le ministère compétent.

La personne retenue devra prendre en charge ses déplacements entre les différents établissements de l’organisation situés dans un rayon d’environ 50 km conformément aux dispositions de la convention collective applicable. Santé Québec Saguenay-Lac-Saint-Jean - Universitaire compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques. Il est important de prendre connaissance de la liste des établissements ainsi que de la carte des points de service. Pour ce faire, cliquez sur les liens suivants:

https://santesaglac.gouv.qc.ca/medias/2025/06/Coordonnees-des-installations-MAJ-250617.pdf

https://santesaglac.gouv.qc.ca/trouver-un-point-de-service/ ;

Informations complémentaires :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Santé Québec Saguenay-Lac-St-Jean - Universitaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Le genre masculin est employé de manière générique, dans le souci de ne pas alourdir le texte.

Compétences

Travail d'équipe

Bonne gestion des priorités

Orienté client

Communication interpersonnelle

Colalboration

Travail sécuritaire

Aimer analyser les problèmes