Électromécanicien(ne) de Week-end

Electromécanicien(ne) de WEEK-END

CDI - Draveil (91) - Industrie aéronautique & médicale

À propos de Lynxeo

Leader Mondial « pure player » de l'industrie, Lynxeo développe des solutions de câblage avancées et de connectivité pour les grands projets industriels.

Avec 2 000 collaborateurs dans 9 pays et plus de 700 M€ de chiffre d'affaires, Lynxeo accompagne ses clients dans des secteurs stratégiques : ferroviaire, automatismes industriels, aéronautique, naval, nucléaire, énergies renouvelables et médical.

"Wired to electrify the industry" : Lynxeo est au service des industries qui font bouger le monde.

Dans le cadre de la transformation de notre organisation industrielle, nous recherchons pour notre site de Draveil un(e) :

Électromécanicien(ne) de Week-end

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, l’électromécanicien(ne) monte ou modifie les machines de production suivant les plans et/ou directives de sa hiérarchie. Il est le référent technique sur son domaine et force de propositions pour la mise en œuvre d’améliorations des équipements. Il applique les règles de sécurité, environnement et prévention au sein de son environnement de travail.

Domaines de responsabilités :

Mission 1 Préventif :

• Effectue des actions d’entretien préventif programmé

• Propose des évolutions des plans de maintenance

• Ajuste et pratique le montage d’éléments mécaniques, tour et fraiseuses conventionnelles

• Modifie les installations pour améliorer la productivité

• Effectue les vérifications programmées des appareils de mesures et des fours

• Propose des évolutions des plans de maintenance

• Contrôle et pratique un équilibrage par maintenance vibratoire

• Formalise les comptes rendus d’intervention après travaux

• Effectue des graissages

• Met à disposition des pièces mécaniques (Blocs têtes)

• Contrôle et vérifie les équipements et s’assure de leur conformité (disponibilité, standard, sécurité)

• Formalise les comptes-rendus d’intervention après travaux (GMAO/AQMANAGER)

Mission 2 Travaux neufs :

• Fabrique des pièces (tour/Fraiseuse)

• Modifie les installations existantes (démontage, repérage, déplacement, remontage, câblage) pour améliorer la productivité

• Teste et met en route une installation

• Valide la fin des travaux ou l’état d’avancement avec la production

• Soude des pièces métalliques

• Contrôle et vérifie les équipements et s’assure de leur conformité (disponibilité, standard, sécurité)

• Optimise la performance des équipements, la durée de vie des pièces critiques et les coûts globaux de maintenance

• Reporte les résultats atteints sur son périmètre

• Propose des solutions d’amélioration

• Effectue les vérifications programmées des appareils de mesures et des fours

Mission 3 Dépannage :

• Effectue les interventions curatives (mécaniques/Electriques)

• Réalise les actions correctives de remise en état des équipements

• Formalise les comptes-rendus d’intervention après travaux (GMAO/AQMANAGER)

• Optimise la performance des équipements, la durée de vie des pièces critiques et les coûts globaux de maintenance Reporte les résultats atteints sur son périmètre

• Propose des solutions d’amélioration

• Contrôle et vérifie les équipements et s’assure de leur conformité (disponibilité, standard, sécurité)

• Participe aux analyses des incidents de sécurité

• Diagnostique les défaillances

Mission 4 Réglage :

• Réalise des réglages en fonction du besoin de la production

Compétences et qualifications requises :

• De formation BTS Electromécanicien, (Electrotechnicien et mécanicien) ou expérience équivalente.

• Solides connaissances en Mécanique et des connaissances en électrotechnique,(câblage et lecture de plans)

• Compétences organisationnelles

• Bon relationnel

• Gestion des priorités

• Esprit d’équipe

• Rapidité de décision

• Autonomie et rigueur

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH.
• Un entretien avec le Responsable Maintenance
• Une rencontre avec la Direction du site.

Conditions et avantages

• Contrat : CDI, (non cadres)
• Horaires : 24H payé à 38H30 le week-end (samedi et dimanche) selon les horaires suivants : 5h00 - 17h00 et 17h00-5h00
• Localisation : Draveil (91)
• Package attractif : 13 mois + Primes liées à la fonction + avantages sociaux : participation/intéressement selon les accords d’entreprise, PEE & PERECO, Abondement, Restaurant d’entreprise subventionné sur place, CE.

Nous offrons un cadre exceptionnel de développement professionnel et personnel alors que Lynxeo connaît une transformation majeure, avec l’objectif de doubler son chiffre d’affaires d’ici 2030.

Venez relever le défi avec nous !