Electrotechnicien F/H

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Electrotechnicien F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers.

Que proposons nous ?

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous travaillerez au sein d'une équipe composée 12 personnes. Directement sur site client, acteur majeur de l'aéronautique, vous aurez pour principales missions :

• Interventions de maintenance électrique : recherche de pannes et dépannages d'équipements industriels
• Réalisation d'installation et de câblage suite à demandes client
• Décâblage et dépose de matériel électrique suite à suppression d'équipement
• Mise en conformité des installations électrique
• Maintenance préventive et curative sur systèmes automatisés
• Intervention sur système d'arrêt d'urgence process (automatisé)

Horaires en 28 : 7h/14h30 - 12h/19h30 du lundi au vendredi

Qui êtes-vous ?

Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire ; de bonnes bases en mécanique et hydraulique seraient un plus ainsi que la connaissance des automates de sécurité PILZ et SCHNEIDER XPSMF

Compétences attendues sur le poste :

Maitrise de la basse tension

Connaissance des alimentations Avion (400Hz)

Connaissance des automates standard : Siemens, Schneider, Leroy automation…

Connaissance dans la variation de vitesse

Vous savez faire preuve d'autonomie, de proactivité et d'écoute.

Salaire & Avantages :

• Fourchette entre 2200€ et 2450€ brut
• Prime de fin d’année dite de 13e mois
• CC METALLURGIE - statut NON CADRE
• Carte ticket restaurant : 8€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
• Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur
• Accords d'intéressement et participation
• Accord "Qualité de Vie au Travail"
• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
• Prime de cooptation
• Centre de formation interne
• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.