Embedded Software Engineer (H/F)

Après une nouvelle levée de fonds de 13M€ en 2026 auprès des meilleurs fonds d’investissement à impact, Lifeaz est en marche pour conquérir le marché européen et sauver un maximum de vies chaque année.

Notre mission est simple : donner à tous les citoyens, toutes les entreprises et à des villes entières le pouvoir de sauver des vies en cas d’arrêt cardiaque.

Nous sommes convaincus qu’en alliant technologie et formation, tout le monde peut agir. C’est pourquoi nous avons conçu Clark : un défibrillateur connecté, très simple à utiliser et fabriqué en France 🇫🇷

Aujourd’hui, ce sont près de 30 000 clients équipés et 140 vies qui ont pu être sauvées grâce à Clark.

Tes responsabilités ⚡

Tu rejoindras l’équipe Innovation de Lifeaz et tu participeras aux développements des fonctionnalités de Clark, notre DAE (défibrillateur automatisé externe) innovant et connecté.

Tes principales missions seront de :

• Participer au développement du logiciel embarqué et développer les nouvelles fonctionnalités du produit
• Prendre en charge l’écriture de la documentation médicale nécessaire au projet (spécification, plan,…)
• Participer aux phases de tests et de validations (développement des bancs en production,…)
• Suivre les appareils sur le terrain, analyser des tendances et faire des investigations sur les retours produits
• Développer des outils (type software) pour l’équipe innovation ou pour l’équipe production.Tu es issu d’un cursus ingénieur. Tu disposes d’une première expérience (minimum 2 à 3 ans) réussie dans un environnement normé (médical, aéronautique,…).

Tu maîtrises :

• Les logiciels embarqués en C et en C embarqué
• Les microcontrôleurs (STM32,…)
• Le langage Python
• Les process et les environnements normés
• Tu as des bases solides en électronique
• Tu maîtrises l’anglais (écrit et parlé)

Tu es doté(e) des qualités suivantes :

• Une forte capacité d’adaptation et d’agilité
• De la curiosité, de l’autonomie et de la débrouillardise
• Beaucoup de rigueur
• Une forte envie d’apprendre et de progresser !Notre processus de recrutement 🚀

Notre process se déroule en 4 étapes, pour une durée d’environ 1 à 2 semaines :

• Etape 1 : Un premier entretien avec Pauline, DRH, afin d’échanger sur ton parcours et tes motivations.
• Etape 2 : Un entretien avec Inès, Manager de l’équipe Systèmes Embarqués, ta future manager, afin d’échanger plus en détail sur tes compétences
• Etape 3 : Un entretien avec Martial, CTO et Co-fondateur, afin de valider ton adéquation avec Lifeaz.
• Etape 4 : Une étude de cas à préparer de ton côté et à venir présenter dans nos locaux.

Le process de recrutement dure en moyenne entre une semaine et quinze jours. Nous fournissons un retour très rapidement après la dernière étape, souvent dans la journée ou le lendemain.