Employé administratif comptable H/F

Le Groupe Marché aux Affaires qui compte aujourd’hui plus de 340 points de vente basés en métropole, en outre-mer et en Belgique, réalise une activité de commerce de détail dans le domaine de l’équipement de la maison.

Notre réseau vient d’être élu Meilleure enseigne 2026 par CAPITAL dans le domaine du bazar, du destockage et de la décoration discount.
Pour la quatrième année consécutive, nous avons remporté le Trophée des Meilleures Franchises de France 2026 du réseau de plus de 100 franchisés.

Notre enseigne familiale continue son développement très actif par l’ouverture, chaque année, d’une trentaine de magasins.

C’est dans cette dynamique que notre siège basé à Quetigny (21) recherche un(e) employé(e) administratif(ve) pour notre service composé de 3 salariés.

Dans le cadre de votre travail, vous aurez à gérer principalement :

1. La facturation client :

Avec notre logiciel de facturation, vous aurez à :

• créer des devis, des factures.

• affecter les encaissements reçus

• effectuer les relances factures par mail

• éditer les extraits de comptes clients

2. Les contrats fournisseur :

Il sera de votre responsabilité de les préparer, les gérer et d’assurer leur suivi.

3. Le contrôle des notes de frais :

Vous serez en charge de rechercher les justificatifs comptables et les vérifier.

4. Le support administratif aux autres structures juridiques du Groupe

5. L’accueil téléphonique :

Vous prendrez en charge les appels entrants du service, traiterez les demandes relevant de vos missions et transférerez les appels.

6. L’organisation de déplacements :

Vous aurez occasionnellement à réserver des hôtels, des trains.

Vous savez utiliser les logiciels :

• Word : pour rédiger des courriers et des documents administratifs et comptables

• Excel : pour les opérations de base

Les qualités requises pour ce poste :

• savoir s’organiser

• maîtriser la communication orale et écrite

• faire preuve de confidentialité

Niveau requis :

• BAC PRO + 5 ans d’expérience minimum

Ou

• BAC +2 à BAC +5 avec ou sans expérience

Date de début prévue : dès que possible

Un accompagnement à l’intégration et à la prise de poste est prévu.

Durée du travail : 35h hebdomadaire

Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h

La rémunération est fonction du profil et de l’expérience du candidat.

Embauche en CDI.

Merci de joindre une lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel