Encadrant(e) technique d'insertion H/F Atelier Tri Textile

À propos du poste

Notre Association Ads Insertion est engagée dans l'économie circulaire et participe au développement de notre activité de réemploi textile

Sous l'autorité de la direction, vous serez en charge de piloter l'atelier de tri textile et accompagnez une équipe de salariés en transition professionnelle

Vous êtes dynamique, organisée et disposant d'une bonne culture textile, capable de garantir la qualité du tri tout en travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes afin d'assurer un approvisionnement régulier et adapté des boutiques

Vos principales missions:

• Former les salariés aux technique de tri textile et aux règles de sécurité
• Organiser et planifier les activités quotidiennes de l’atelier pour optimiser la productivité
• Assurer le respect des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité dans toutes les opérations
• Evaluer les compétences des salariés et assurer leur montées en compétences
• Participer à l'accompagnement des salariés en insertion en lien avec l'équipe socioprofessionnelle (Réunion, suivi des parcours...)
• Participer à l’amélioration continue des processus opérationnels en proposant des solutions innovantes.

Organiser et gérer l'atelier:

• Expérience significative en management d’équipe, planifier et coordonner la chaine du tri
• Gérer les priorités selon les besoins des boutiques
• Suivre les stocks saisonniers et hors saison
• Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau d’attention aux détails
• Contrôler la qualité du textile
• Veiller au respect des objectifs de production, optimiser l'organisation de l'atelier.

Gestion logistique et Administratif

• Assurer la liaison et la circulation de l'information avec les boutiques, la collecte et les autres ateliers
• Participer au suivi des indicateurs d'activité et de production
• Contribuer à l'organisation logistique nécessaire au bon fonctionnement de l'atelier
• Signaler les dysfonctionnement et proposer des actions s'amélioration continue.

Profil:

Niveau Bac

Expériences et fonctions managériales dans le textile

Utilisation des outils informatiques, notamment Excel

Rémunération : 1 855,27€ par mois

Lieu du poste : En présentiel