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Eng II, Proj Engineering

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

La Tuque, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

11 août 2026

Le besoin


INGÉNIEUR(E) DE PROJETS

Smurfit Westrock est un géant mondial dans le domaine des solutions d'emballage. Avec plus de 100 000 employés répartis dans plus de 500 installations opérationnelles dans 40 pays à travers le monde, Chaque année, Smurfit Westrock produit 24 millions de tonnes de papier, dont 15 millions sont à base de fibres

recyclées.

Smurfit Westrock, Usine de La Tuque, est une usine de pâtes et papier qui fabrique du carton pour l’emballage. Notre installation centenaire emploie quelques 400 employés. Nous produisons plusieurs types de carton dont le « White Top » et le « White Top couché ».

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous la supervision du Directeur de l’ingénierie, le ou la titulaire effectue les recherches d’information technique, collabore à la conception mécanique et en tuyauterie ainsi qu’à la production des livrables d’ingénierie (projet), voit à la supervision de divers projets d’amélioration et de sous-traitants, effectue les études et les calculs de mécanique et de tuyauterie requis pour la conception, génère des devis et spécifications et participe à la gestion de ceux-ci, effectue des relevés et des validations en usine ainsi que toute autre tâche connexe à son domaine de connaissance et d’expertise.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou connexe ;

Membre de l’O.I.Q ;

Détenir de cinq (5) années et plus d’expérience pertinente ;

Aimer le travail en usine et le travail d’équipe ;

Bilinguisme préférable (français, anglais) afin de communiquer avec des fournisseurs/firmes spécialisés anglophones lorsque requis ;

Expérience des pâtes et papiers ou industrie lourde se veut un atout ;

Bonnes connaissances en matière de santé et sécurité au travail ;

Faire preuve de dynamisme, d’autonomie, de rigueur et de suivi.

Smurfit Westrock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de

maintenir une main-d’oeuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.

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