Engineering Manager – Java / Coaching & Excellence Technique

Teksystems recherche pour son client grand compte un Engineering Manager (H/F) pour accompagner la structuration et la montée en compétence de plusieurs équipes de développement. Possibilité d'être internalisé en après au bout de 9 mois.

Vous interviendrez au sein d’un environnement applicatif riche et stratégique couvrant notamment :

• des outils métiers

• des systèmes de gestion (CRM, facturation, etc.)

• des services transverses

L’enjeu principal : allier leadership, coaching et excellence technique pour élever le niveau global des équipes.

Les missions

Leadership & management technique

• Encadrer et accompagner une équipe d’environ 18 développeurs

• Agir comme relais du management IT

• Développer une culture d’excellence technique

• Accompagner les Tech Leads dans la diffusion des bonnes pratiques

• Mettre en place du coaching (individuel & collectif)

• Favoriser le partage de connaissances et l’amélioration continue

Excellence technique

• Promouvoir et mettre en œuvre :

  • Clean Code

  • TDD / BDD

  • Qualité logicielle

  • Revues de code

  • Industrialisation des développements

• Participer aux choix d’architecture

• Améliorer les standards d’ingénierie

• Garantir la maintenabilité et la qualité des applications

Contribution technique

• Intervenir sur les sujets complexes

• Participer ponctuellement au développement

• Maintenir une implication technique de 30 à 40 %

• Collaborer étroitement avec les équipes et les Tech Leads

Vision produit & métier

• Comprendre les enjeux métier

• Orienter les choix techniques vers la création de valeur

• Faire le lien entre :

  • besoins utilisateurs

  • contraintes métier

  • solutions techniques

• Promouvoir une approche impact & résultats

Expérience confirmée en tant que :

• Engineering Manager

  • Tech Lead Senior

  • Lead Developer avec forte dimension managériale

• Forte expérience en coaching d’équipes

• À l’aise dans des environnements complexes et multi-équipes

Indispensables

• Java & écosystème Java

• Architecture applicative

• Clean Code / conception logicielle

• TDD / BDD

• Revue de code

• Qualité logicielle

Les plus :

• PL/SQL

• GitLab CI/CD

• Docker / Kubernetes

• AWS

• Angular

• Mobile (Android / Kotlin)

Soft Skills :

• Leadership naturel

• Excellentes capacités de coaching & mentoring

• Très bonne communication

• Capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct

• Esprit d’équipe

• Orientation résultats & amélioration continue

• Compréhension métier

• Capacité à accompagner le changement