Engineering Manager - Public - 70k-100k

L'entreprise

Notre partenaire est un acteur reconnu du conseil et de la création de produits digitaux, qui aide les entreprises à imaginer et faire grandir leurs produits.

En forte croissance depuis plusieurs années, il rassemble des équipes de passionnés de tech qui aiment résoudre des problèmes complexes, apprendre en continu et partager leurs bonnes pratiques. Aujourd’hui, le groupe réalise plus de 100 M€ de CA.

Leur mission ? Aider ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.

L'offre :

• Piloter des projets digitaux à fort enjeu, avec un focus sur la qualité technique, la scalabilité et la satisfaction client.
• Accompagner et faire grandir des équipes d’ingénieurs, aussi bien sur les projets qu’à travers leur développement de carrière.
• Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques pour garantir des produits robustes et évolutifs.
• Explorer et diffuser les usages de l’IA et des agents au sein des équipes Tech et Product afin d’améliorer les méthodes de travail et la productivité.

Profil recherché :

• 5 à +20 ans d'xp en développement logiciel, avec une expérience significative en management d'équipes techniques.
• Bonne compréhension des enjeux d'architecture, de scalabilité et de qualité logicielle.
• Intérêt marqué pour l'IA générative et ses applications dans le développement de produits digitaux.
• Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes et à interagir avec des interlocuteurs techniques comme métiers.
• Forte sensibilité business, avec la capacité de comprendre les enjeux clients et de proposer des solutions pragmatiques et adaptées.

Avantages :

• Fixe 70–100k€ + intéressement + actionnariat salarié
• Un groupe de 700+ ingénieurs avec une forte culture d’excellence
• Un rôle clé avec exposition directe au VP Engineering
• De vraies perspectives d’évolution dans un environnement en forte croissance
• Télétravail : 1 à 2 jours / semaine
• Mutuelle, Gymlib, RTT (8–12 jours), budget équipement