Enseignant en activités physiques adaptées - Responsable H/F

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.

L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement écoresponsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.

Vos missions

Vos Missions :

• Développer, accompagner et suivre les activités et la promotion de l’APA sur le département,
• Représenter Siel Bleu auprès des instances et partenaires locaux,
• Animer, accompagner et suivre l’équipe de 7 intervenants du département,
• Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure
• Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
• Pouvoir se former tout au long de son activité.

Vos compétences

Nous recherchons une personne qui :

• A le sourire et aime le transmettre aux autres,
• Est autonome, polyvalente et organisée,
• Aime créer du lien avec de nouveaux partenaires et accompagner des équipes,
• Souhaite accompagner une grande diversité de publics dans un cadre multidisciplinaire,
• Est sensibilisée aux activités physiques adaptées, à la gestion de projets, et titulaire du permis B,

A compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Avantages

Autres avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100%
• Véhicule de société (fonction ou service)
• Aucune avance de frais (Carte Affaires)
• Comité Social et Economique (CSE)
• Logement facilité avec les aides Action Logement
• Tarif préférentiel pour l’intervention auprès d’un proche

L’équipe dynamique du 37 est à vos côtés !

• Les modalités : CDI 35h à pourvoir à partir du 01/11/2026
• Le poste est à pourvoir dans le département de l'Indre-et-Loire
• Rémunération : selon grille salariale en vigueur brut mensuel + primes : ancienneté, activité, intéressement.