ESME, école d'ingénieurs généraliste
Enseignant F/H
il y a 1 mois
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Information importante
Type de contrat:
Temps partiel
Localisation :
Lyon, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
11 septembre 2026
Le besoin
Description De L'entreprise LES INGÉNIEURS QUI TRANSFORMENT LE MONDE Ses 120 ans d’histoire et sa progression continue dans les classements démontrent la capacité de l’ESME à se réinventer, pour former les ingénieurs et experts capables de relever les défis du 21ème siècle.
Toutes ses formations, s’appuient sur les trois grandes caractéristiques de l’école, forgées au fil des ans, alimentées par ses activités de recherche et par la multiplicité de ses partenariats : pluridisciplinarité ; ouverture ; durabilité .
Description Du Poste Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'ESME Lyon . Il sera notamment amené à travailler en étroite collaboration avec l’équipe support du site (directeur pédagogique, référentes de la réussite des étudiants, assistante pédagogique).
Nous recherchons un expert en EXCEL AVANCE capable de proposer des étude de cas dans l'énergie.
Profil recherché H/F de formation Bac+5 en informatique, vous pouvez faire valoir une expérience d'au moins 3 ans
et/ou dans la formation d'Exel ou dans son utilisation de façon professionnel dans un domaine de l'energie.
Une expérience réussie dans la pédagogie est indispensable.
Le (la) candidat(e) doit avoir une forte appétence pour la formation, la
transmission et l'accompagnement de jeunes. La gestion
quotidienne de la formation demande rigueur, autonomie, organisation et proactivité. Le candidat doit
être capable de partager ses expériences avec les étudiants.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.
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