ENSEIGNANT·E DE FRANÇAIS (REMPLACEMENT)

Affichage: Interne et externe

Lieu de travail: La Prairie

Statut : Temps temps (100 % de tâche) jusqu’à la fin de l’année scolaire – congé de maternité

Date d’entrée en fonction : 26 octobre 2026

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SOMMAIRE La personne titulaire de ce poste devra enseigner le cours de français de la 3e secondaire (trois groupes) en tenant compte des exigences relatives du collège ainsi que celles du ministère de l’Éducation.

EXIGENCES Le Collège Jean de la Mennais souhaite recruter un enseignant légalement qualifié.

RÉMUNÉRATION La rémunération correspond à la classe d’emploi «enseignant» du Conseil du trésor.

NOS AVANTAGES

• Fonds de pension à prestation déterminée (RREGOP);
• Admissibilité à une assurance collective, avec un programme d’aide aux employés, y compris la télémédecine (assurance individuelle payée majoritairement par l’employeur) après deux mois à l’emploi du collège;
• Activités du Complexe sportif gratuites offertes à l’employé (certaines conditions s’appliquent);
• Stationnement et accès à deux bornes de recharge pour voitures électriques (gratuit);
• Service de cantine disponible aux frais de l’employé.

MODALITÉS DE MISE EN CANDIDATURE Les personnes intéressées à poser leur candidature pour ce poste doivent faire parvenir une lettre de motivation ainsi que leur curriculum vitae d’ici le 13 octobre 2026, 16h à l’attention de Mme Pascale Seccareccia, conseillère en gestion de personnel, à l’adresse suivante : [email protected]

Le collège Jean de la Mennais souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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Faites carrière au Collège Jean de la Mennais, où l’approche humaine va bien au-delà du cadre