Entrepreneur (via un Senior Graduate Program)

Nous accompagnons un groupe français en très forte croissance, leader dans les services techniques et la maintenance des bâtiments.

Présent à travers un réseau de plus d’une centaine d’entités opérationnelles, le groupe intervient quotidiennement auprès de milliers de clients professionnels grâce à des expertises variées dans les métiers du bâtiment et des services techniques.

Dans le cadre de son développement, il recrute plusieurs profils à fort potentiel pour intégrer son Graduate Program (Senior, pas sortie d'école), un parcours accéléré permettant de préparer les futurs Directeur d'entreprise !

Pourquoi les rejoindre

• Intégrer un groupe entrepreneurial en très forte croissance

• Rejoindre un Graduate Program reconnu ayant déjà accompagné de nombreux talents vers des postes de direction

• Être mentoré par un Directeur Associé tout au long du parcours

• Acquérir rapidement des responsabilités managériales et opérationnelles

• Piloter un centre de profit avec un fort niveau d’autonomie

• Construire une véritable carrière d’entrepreneur au sein d’un groupe

• Bénéficier d’une trajectoire rapide vers un poste de Directeur de Business Unit

• Devenir actionnaire de l’entreprise à moyen terme

La mission

Pilotage opérationnel

• Participer à la gestion quotidienne d’un département opérationnel

• Assurer le suivi de la performance économique et opérationnelle

• Piloter la rentabilité des activités confiées

• Garantir la satisfaction des clients et la qualité des prestations

Management

• Manager progressivement une équipe de 5 à 15 collaborateurs

• Accompagner les équipes dans leur développement

• Organiser et coordonner les activités opérationnelles

• Faire le lien entre les équipes terrain et les clients

Développement de l’activité

• Participer au développement commercial / financier / HR (people) / stratégie / opérationnel / managerial du département

• Identifier des leviers de performance et d’amélioration continue

• Contribuer à la croissance de votre Business Unit

• Participer aux décisions stratégiques de votre périmètre

Développement personnel

• Suivre un programme de formation interne complet

• Être accompagné par un Directeur Associé

• Monter progressivement en responsabilité jusqu’au pilotage complet d’une Business Unit / d’une entreprise directement

Profil recherché

Formation

• Vous êtes passé par la classe préparatoire

• Vous avez intégré l’une des écoles suivantes :

– PGE ecole de commerce : HEC ou ESSEC ou ESCP ou EMLyon ou EDHEC ou SKEMA

– ingénieur : Polytechnique, ENSTA, IMT Bretagne, Centrale Supélec, École nationale des ponts et chaussées, Les Mines Paris, Centrale Nantes, Centrale Lyon, Les Mines Nancy, l’ESPCI

Expérience

• Entre 3 et 6 ans d’expérience professionnelle en CDI

• Une expérience en cabinet de conseil, finance, transaction services ou environnement exigeant constitue un véritable atout

• Expérience acquise dans un environnement à forte exigence

• Forte capacité d’analyse

• Envie d’évoluer vers des fonctions de direction opérationnelle

• Appétence pour le management et l’entrepreneuriat

Modalités

• Localisation : Île-de-France ou Rhône-Alpes

• Pas de télétravail

• Contrat : CDI

• Salaire : 50 000 € à 60 000 € brut annuel + AGA (1 an de seniorité)

Autres modalités :

• Graduate Program structuré de 6 à 15 mois

• Mentorat par un Directeur Associé

• École interne de formation

• Tickets restaurant

• Mutuelle d’entreprise

• Attribution d’actions gratuites permettant de devenir actionnaire à moyen terme (AGA)

• Perspectives d’évolution rapides vers un poste de Directeur de Business Unit / Chef d’entreprise

PROCESS DE RECRUTEMENT

Étape 1

• Entretien avec les deux cofondateurs

• Présentation du groupe

• Échange approfondi sur le parcours et les motivations

• Retour sur la poursuite du processus sous 48 heures

Étape 2

• Entretien avec un membre du Comité Exécutif