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Equipier OPS Open Risque Fraude/Authentification H/F

Opportunité exclusive

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Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

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Expertises

RGitLabAnsibleLinux

il y a 1 mois

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

78280 Guyancourt, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

24 septembre 2026

Le besoin


Vous êtes Equipier OPS Open Risque Fraude/Authentification ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

CONTEXTE : Au sein du Cluster Paiment (CLP), vous intégrerez l’équipe d'Ops Risques et Datas (EIR) afin d'assurer le maintien et l'évolution des applications de Gestion de Fraude et d'Authentification forte pour le client Crédit Agricole Payment Services.

MISSIONS : Dans le monde OPEN (Linux RHEL + Unix AIX et Windows Server), vos principales missions seront les suivantes :

  • Maintenir différentes applications stratégiques pour le groupe en déployant le niveau de supervision attendu pour une forte réactivité pour un maintien de service continue ;
  • Contribuer à divers projets plus ou moins importants en apportant des valeurs ajoutées pour l'exploitation à venir ;
  • Automatiser l'ensemble des procédures d’exploitations et les déploiement de versions applicatives (à travers les outils Ansible/gitlab/CICD) ;
  • Faire preuve de réactivité de créativité pour répondre aux besoins du client.

Compétences métiers :

  • Incident Management ;
  • Pilotage des procédures batch ;
  • Connaissance du SI Client Bancaire ;
  • Rédaction de procédure ;
  • Gestion de production informatique ;
  • Niveaux de service (SLA,SLI,SLO) ;
  • Eco-conception de services numérique ;
  • Supervision Applicative.

Compétences comportementales :

  • Réseauter pour réussir ensemble ;
  • Conseil et sens du service ;
  • Orientation résultat ;
  • Gestion des priorités.

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