ADAPEI de la Sarthe
Ergothérapeute
Expertises
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Le Mans, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
7 août 2026
Le besoin
Description de l’offre d’emploi
Votre Rôle :
- Evaluations et appui ergothérapeutique : observations, identification des difficultés, conduite d’autonomie en milieu scolaire, repérage précoce)
- Appui aux équipes éducatives : conseils sur les adaptations, propositions d’aménagements
- Interventions auprès de l’élève : mettre en place des médiations ergonomiques adaptées, favoriser la capacité de l’enfant à utiliser son environnement dans les apprentissages le développement de son autonomie
- Accompagnement des parcours : Contribuer à la prévention des ruptures de parcours scolaires, favoriser le maintien et l’inclusion en milieu ordinaire, participer à l’orientation vers des dispositifs adaptés si nécessaire
- Travail avec les familles : Apporter un éclairage sur les difficultés ergonomiques de l’enfant, accompagner la compréhension des besoins
- Travail partenarial : collaborer avec les acteurs du territoire, s’inscrire dans une dynamique de réseau et de coordination, sensibilisation / formation
Le contrat : CDI 40%, basé sur le Sessad Trimaran au Mans
- Poste basé au sein de l’Equipe Mobile d’Appui à la Scolarisation.
- Modalités d’intervention : Présence majoritairement sur les lieux
de scolarisation. De nombreux déplacements quotidiens sont à prévoir
avec véhicule de service. Interventions ponctuelles, ciblées et modulables
- Actions individuelles et collectives
- Besoin d’adaptations pour l’entretien ? Au poste ? Parlons-en !
- Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l’expérience dans le métier.
- De 855€ à 1300 € bruts mensuels.
Profil recherché
Formation :
- Diplôme d’Etat d’ergothérapeute.
- Permis B (manuel).
- Connaissances du public TND
Savoir-faire :
- Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, DYS, …).
- Maitrise de l’évaluation ergonomique.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Savoir gérer l’information, évaluer, rendre compte, rédiger des écrits.
Savoir-être :
- Autonomie et organisation.
- Capacité d’adaptation, de représentation du service auprès des partenaires.
- Pédagogue, bienveillant(e)
Détails du contrat
- Nombre d’heures hebdomadaires : 14
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