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Type de contrat:

Temps partiel

Localisation :

Chambly, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

15 septembre 2026

Le besoin


Ergothérapeute

Chambly (QC) | Permanent Temps partiel | 14 h/semaine
Quart de jour: 8h30 à 16h30

À propos de nous

Manoir Soleil est un CHSLD privé conventionné reconnu pour l'excellence de ses soins et son approche humaine auprès des personnes âgées en perte d'autonomie. Depuis plus de 40 ans, notre établissement accueille 69 résidents dans un environnement chaleureux où l'approche Montessori et le concept intergénérationnel sont au cœur de nos pratiques.

Notre organisation se distingue notamment par :

  • Son sceau d'excellence d'Agrément Canada avec mention;
  • Une reconnaissance de l'Assemblée nationale du Québec;
  • La présence d'une équipe infirmière sur tous les quarts de travail;
  • Un ratio élevé de préposés aux bénéficiaires;
  • Un concept intergénérationnel unique intégrant quotidiennement des enfants de la garderie Aux P'tits Rayons à la vie des résidents.
  • Accréditation niveau Or - Montessori

Votre rôle

Sous l'autorité de la Directrice des soins infirmiers (DSI), l'ergothérapeute évalue les habiletés fonctionnelles des résidents afin de déterminer leurs besoins et met en œuvre des plans de traitement et d'intervention adaptés. Son objectif est de développer, restaurer ou maintenir les capacités fonctionnelles, de compenser les incapacités, de réduire les situations de handicap et d'adapter l'environnement afin de favoriser l'autonomie et la qualité de vie des résidents. Il ou elle contribue également à l'amélioration continue de la qualité des soins et participe à l'enseignement clinique.

Principales responsabilités

  • Évaluer les capacités fonctionnelles des résidents et identifier leurs besoins en ergothérapie;
  • Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans de traitement et d'intervention individualisés;
  • Recommander, prescrire et assurer le suivi des aides techniques et des équipements spécialisés favorisant l'autonomie;
  • Adapter l'environnement physique afin de réduire les risques, prévenir les incapacités et favoriser le maintien des capacités fonctionnelles;
  • Collaborer avec l'équipe interdisciplinaire à l'élaboration et au suivi des plans d'intervention des résidents;
  • Conseiller et accompagner les résidents, leurs proches et les équipes de soins dans l'utilisation des stratégies et équipements recommandés;
  • Participer à la prévention des chutes, à la gestion des risques et à la promotion des meilleures pratiques en ergothérapie;
  • Assurer une documentation clinique conforme aux normes professionnelles et aux politiques de l'établissement;
  • Contribuer aux activités d'amélioration continue de la qualité des soins et participer à l'enseignement clinique auprès des stagiaires, lorsque requis**.**

Profil recherché

Nous recherchons une personne reconnue pour :

  • Son excellent jugement clinique et son approche centrée sur le résident;
  • Sa capacité d'analyse et d'évaluation des habiletés fonctionnelles;
  • Son autonomie, son sens de l'organisation et sa gestion efficace des priorités;
  • Son esprit d'initiative et sa capacité à proposer des solutions adaptées;
  • Ses habiletés en communication, en collaboration interdisciplinaire et en accompagnement;
  • Sa rigueur professionnelle, son empathie et son engagement envers la qualité des soins**.**

Exigences

  • Maitrise en ergonomie;
  • Membre en règle de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec (OEQ);

Atouts

  • Expérience auprès d'une clientèle en gériatrie, en perte d'autonomie ou en milieu d'hébergement;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance des logiciels de documentation clinique et du dossier clinique informatisé;
  • Connaissance du milieu des CHSLD et des exigences liées aux normes de qualité;

Conditions de travail

  • Échelle salariale selon la convention collective en vigueur;
  • Admissibilité au régime d'assurance collective;
  • Participation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
  • Programme d'activités de reconnaissance des employés;
  • Comité social offrant diverses activités tout au long de l'année;
  • Milieu de travail humain, stable et axé sur la qualité des soins.

Joignez-vous à une organisation où l'excellence clinique, l'innovation et le respect de la personne sont au cœur de chaque décision.

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