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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

33600 Pessac, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

7 octobre 2026

Le besoin


L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.

✨Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.
  • Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.

➡️Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.

Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici

La Plateforme SESSAD accompagne 136 enfants en situation de handicap, dont 27 enfants porteurs de TSA avec comorbidités, âgés de 0 à 20 ans et scolarisés en milieu ordinaire (dont 3 places d'intervention précoce). La Plateforme SESSAD a obtenu la certification Handéo autisme en juin 2025 et reste engagée dans cette démarche.

  • En lien avec le/la psychologue du SESSAD, participation ou passation d’évaluations du fonctionnement, des particularités motrices et sensorielles en ayant recours aux outils recommandés par l’HAS et proposition de préconisations en découlant,

  • Conseils et adaptations pour favoriser les compétences fonctionnelles des usagers dans la vie quotidienne et les apprentissages,

  • Proposition d’aménagements sensoriels et ergonomiques sur le lieu de vie et de loisirs et mise en place d’outils de protection et de compensation sensorielle,

  • Suivis individuels et de groupes en accord avec le projet personnalisé d’intervention, en lien avec le projet de vie,

  • Appui aux partenaires concernant les stratégies d’intervention et les aménagements environnementaux nécessaires,

  • Réalisation des écrits professionnels (évaluations – programmes d’intervention - compte rendu des suivis…).

  • Titulaire d’un diplôme d’Etat en ergothérapie et inscription au répertoire ADELI,

  • Connaissances des outils d’évaluations ergothérapique et sensorielle,

  • Connaissance de l’autisme et des approches, outils d’évaluation et techniques d’intervention recommandés par la HAS pour les enfants avec TSA, en particulier en intervention précoce,

  • Sens de l’organisation, du relationnel, du travail en réseau,

  • Maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l’informatique,

  • Permis B obligatoire.

Statut

  • CDD Temps partiel - 0.40 ETP - Convention collective du 15 Mars 1966 (IDCC 0413)
  • Poste basé à Pessac.

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