ERGOTHERAPEUTE H/F

ERGOTHÉRAPEUTE CDI 50% dès que possible

Le Centre Hospitalier de Revel offre une capacité de 266 lits et places répartis sur 4 sites, accueillant les services suivants :

• Le bâtiment Hôpital : SMR

• Le bâtiment Jean-Joseph Roquefort : UHR et USLD

• La Résidence de l’Etoile : EHPAD

• Le bâtiment Pierre Paul Riquet : EHPAD

• L’Accueil de Jour / Service de soins Infirmiers à domicile (SSIAD)

Pour plus de renseignements : https://www.hopital-revel.com/.

Missions

Au sein de différents services hospitaliers (SMR, Soins de Longue Durée et E.H.P.A.D.), vous serez en charge des missions suivantes :

Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne nécessitant des soins de réadaptation relevant de la filière polyvalente ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Particularités

Ergonomie cognitive

Ergonomie environnementale

Application et réalisation de traitements orthoptiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques

Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information

Organisation des activités et gestion des ressources

Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapie

Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale

Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement

Profil recherché :

Diplôme d’État d’Ergothérapeute

Rigueur quant au respect des règles d'hygiène

Autonomie, prise d’initiative et sens de l’organisation

Capacité d’adaptation

Respect du secret professionnel

Communication adaptée (capacité d’écoute et maîtrise de soi)

Attrait pour le travail en équipe

Type de contrat :

CDD à 50%

Poste à pourvoir rapidement.

Rémunération :

Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière + indemnité de sujétion + C.T.I.

Avantages

• Restaurant du personnel
• Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :

Prestations naissance-Garde d’enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Études éducation formations- Enfants en situation d’handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie

Prestations Retraite

Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement – Adultes et famille Locations, séjours, voyages

Chèques vacances

Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture

Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions

Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d’occasion

Avantages

• Restaurant du personnel
• Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :

Prestations naissance-Garde d’enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Études éducation formations- Enfants en situation d’handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie

Prestations Retraite

Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement – Adultes et famille Locations, séjours, voyages

Chèques vacances

Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture

Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions

Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d’occasion

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois

Avantages :

• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel