GCSMS SAMSAH TSA EMMANUELLE ATASH
ERGOTHERAPEUTE H/F
Expertises
il y a 13 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Châtelaillon-Plage, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
13 octobre 2026
Le besoin
L'Association Emmanuelle et l'ATASH, implantées depuis de nombreuses années en Charente-Maritime et spécialisées dans le secteur médico-social, développent conjointement un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) départemental au profit de 45 adultes avec un Trouble du Spectre de l'Autisme.
Poste à pourvoir début septembre 2026, merci d'adresser vos candidatures avec une lettre de motivation personnalisée
Poste à temps plein, du Lundi au Vendredi, amplitude horaire 9h à 17h
Sous l'autorité de directeur du SAMSAH et de la coordinatrice, l'ergothérapeute contribue :
- A la mise en œuvre du projet de service.
- A garantir une qualité d'accompagnement aux personnes et à leurs aidants.
- À la démarche d'évaluation continue des pratiques professionnelles et de la qualité.
L'ergothérapeute :
- Participe à la phase d'observation et d'accompagnement.
- Peut-être amené(e) à participer au recueil des besoins et des attentes.
- Intervient dans les domaines de la santé, l'autonomie et la participation sociale.
- Réalise les bilans sensoriels en lien avec le (la) psychomotricien(ne).
- Réalise les bilans de cognition sociale en lien avec le (la) psychologue.
- Réalise les observations en motricité, praxie, en lien avec les activités de la vie quotidienne.
- Participe à la rédaction des bilans moteurs, en lien avec (le) la psychomotricien(ne).
- Participe aux projets personnalisés d'accompagnement sur lesquels sa présence est pertinente (préparations, suivis et co-construction).
- Assure un soutien technique auprès des personnes accompagnées dans le cadre de ses fonctions : évalue les besoins et préconise des adaptations en lien avec l'environnement.
- Assure un soutien technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire : explications des bilans sensoriels, préconisations d'outils à mettre en place .
Participe activement aux réunions suivantes :
- Institutionnelles mensuelles (toutes)
- D'antennes hebdomadaires (de manière régulière en fonction de son emploi du temps)
- Copil qualité
- Réunions au sujet de situations précises (lorsque sa présence est nécessaire, pertinente)
- Participe au développement des différents partenariats du service sur le département.
- Peut-être amené(e) à représenter le service : rencontres partenaires, colloque etc.
Rémunération : 1 700,00€ à 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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