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ERGOTHERAPEUTE H/F

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GCSMS SAMSAH TSA EMMANUELLE ATASH

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il y a 13 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Châtelaillon-Plage, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

13 octobre 2026

Le besoin


L'Association Emmanuelle et l'ATASH, implantées depuis de nombreuses années en Charente-Maritime et spécialisées dans le secteur médico-social, développent conjointement un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) départemental au profit de 45 adultes avec un Trouble du Spectre de l'Autisme.

Poste à pourvoir début septembre 2026, merci d'adresser vos candidatures avec une lettre de motivation personnalisée
Poste à temps plein, du Lundi au Vendredi, amplitude horaire 9h à 17h

Sous l'autorité de directeur du SAMSAH et de la coordinatrice, l'ergothérapeute contribue :

  • A la mise en œuvre du projet de service.
  • A garantir une qualité d'accompagnement aux personnes et à leurs aidants.
  • À la démarche d'évaluation continue des pratiques professionnelles et de la qualité.

L'ergothérapeute :

  • Participe à la phase d'observation et d'accompagnement.
  • Peut-être amené(e) à participer au recueil des besoins et des attentes.
  • Intervient dans les domaines de la santé, l'autonomie et la participation sociale.
  • Réalise les bilans sensoriels en lien avec le (la) psychomotricien(ne).
  • Réalise les bilans de cognition sociale en lien avec le (la) psychologue.
  • Réalise les observations en motricité, praxie, en lien avec les activités de la vie quotidienne.
  • Participe à la rédaction des bilans moteurs, en lien avec (le) la psychomotricien(ne).
  • Participe aux projets personnalisés d'accompagnement sur lesquels sa présence est pertinente (préparations, suivis et co-construction).
  • Assure un soutien technique auprès des personnes accompagnées dans le cadre de ses fonctions : évalue les besoins et préconise des adaptations en lien avec l'environnement.
  • Assure un soutien technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire : explications des bilans sensoriels, préconisations d'outils à mettre en place .

Participe activement aux réunions suivantes :

  • Institutionnelles mensuelles (toutes)
  • D'antennes hebdomadaires (de manière régulière en fonction de son emploi du temps)
  • Copil qualité
  • Réunions au sujet de situations précises (lorsque sa présence est nécessaire, pertinente)
  • Participe au développement des différents partenariats du service sur le département.
  • Peut-être amené(e) à représenter le service : rencontres partenaires, colloque etc.

Rémunération : 1 700,00€ à 2 500,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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