Estimateur

Tu possèdes un œil aiguisé pour les détails et une excellente capacité à analyser l’information technique? En tant qu’estimateur, tu mets à profit ta rigueur et ton expertise pour élaborer des estimations précises qui contribuent directement à la compétitivité et au succès de nos projets.

Relevant du Superviseur des ventes, tu évalues les besoins des clients, interprètes les plans et devis, et détermines les coûts, les matériaux et les conditions de réalisation afin de proposer des solutions à la fois rentables, réalisables et adaptées aux attentes de la clientèle.

Principaux avantages offerts:

• Assurance collective payée à 50% par l'employeur incluant un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) et la télémédecine.
• Régime de rente collectif avec participation de l'employeur
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes de fin d'année (construction)
• Prix préférentiels sur nos produits
• Remboursement gym
• Événements d'entreprise (soirée banquet à Noël, BBQ estival, W-E à l'hôtel avec conjoint(e), etc.)

Responsabilités :

• Recevoir et prioriser les demandes des représentants des ventes;
• Entrer et gérer les données dans les fichiers de soumission;
• Analyser les plans, devis, mesures, photos et renseignements transmis afin d’en assurer la conformité;
• S’enquérir des informations manquantes; communiquer avec les clients ou les représentants des ventes afin d’obtenir des précisions, au besoin;
• Évaluer les délais, dimensions, quantités, composantes, matériaux et méthodes de fabrication;
• Effectuer les recherches techniques et consulter les ressources internes au besoin;
• Obtenir les prix des composantes spéciales auprès du département des achats;
• Identifier les hypothèses, exclusions, risques et éléments nécessitant une validation;
• Effectuer les calculs des matériaux nécessaires et estimer les coûts liés à l’exécution du projet;
• Appliquer les marges, règles de prix et paramètres de rentabilité établis;
• Préparer l’estimation et fournir au représentant les informations nécessaires à la soumission;
• Obtenir la validation de son supérieur immédiat pour les projets hors normes présentant des risques importants ou une marge exceptionnelle;
• Réviser l’estimation à la suite de la prise de mesures ou lorsque les choix sont modifiés;
• Effectuer le suivi des dossiers jusqu’à leur acceptation, leur annulation ou leur fermeture;
• Collaborer avec les ventes et les chargés de projets afin d’assurer une bonne compréhension du dossier, tout en respectant les responsabilités et les canaux établis;
• Fournir du soutien technique à la production et aux autres services lorsque requis;
• Contribuer au maintien des outils, des bases de prix et des méthodes d’estimation;
• Maintenir des dossiers complets, exacts et à jour dans les systèmes de l’entreprise;
• Participer aux rencontres requises et assurer le suivi des actions qui lui sont attribuées;
• Contribuer à l’amélioration continue, à la satisfaction de la clientèle et au respect des normes de qualité.

Formations, expériences et connaissances:

• AEC en estimation de la construction et de la rénovation, en technologie de l’architecture, en dessin de bâtiment, en technologie de l’estimation et de l’évaluation en bâtiment, ou dans toute autre discipline connexe;
• Formation en gestion de projets – un atout;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en estimation, fabrication sur mesure, construction ou domaine connexe;
• Excellente aptitude à analyser et interpréter des plans, devis et spécifications techniques;
• Solides compétences mathématiques et analytiques, jumelées à une grande rigueur dans le traitement de l’information;
• Maîtrise des outils collaboratifs Google Workspace (Sheets, Docs, Gmail, Drive) et aisance avec les technologies informatiques;
• Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO);
• Bonne compréhension du Code de construction du Québec et des pratiques de l’industrie;
• Expérience ou connaissance du secteur des escaliers – un atout.

Compétences et aptitudes:

• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Capacité d’analyse et jugement
• Rigueur et souci du détail
• Rapidité d’exécution
• Autonomie et initiative
• Résolution de problèmes
• Sens des responsabilités
• Bonne communication (orale et écrite)
• Capacité d’adaptation
• Contrôle de soi, gestion du stress
• Flexibilité
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Professionnalisme

Escaliers Grenier Raymond est reconnu comme étant le fabricant d’escaliers intérieurs #1 au Québec. Spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation, nous poursuivons une tradition d’excellence, en alliant savoir-faire, qualité et rigueur. Nous vous invitons à joindre une équipe où respect, collaboration et engagement envers la satisfaction de nos clients et employés sont au cœur de nos actions.
Chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre mission : contribuer au succès de nos clients en étant un partenaire de confiance qui offre choix et expertise. Ainsi, nous avons à cœur de répondre aux besoins de nos clients tout en créant un environnement de travail stimulant et valorisant pour notre personnel.
Rejoindre Escaliers Grenier Raymond, c’est faire partie d’une organisation qui reconnaît votre talent, soutient votre développement et valorise votre contribution. Ensemble, nous créons un milieu de travail centré sur le bien-être et la réussite collective.

Contribue toi aussi à notre succès continu !
Dans le but de faciliter la lecture, le masculin est employé ici sans discrimination et inclut toutes les personnes, sans distinction de genre.