#ET22 Responsable Conception Système et Fonctionnelle Systèmes Optroniques (F/H)

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Conception Système et Fonctionnelle Systèmes Optroniques (f/h) pour rejoindre le département Conscience Situationnelle et Gestion de Mission basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe de plus de 70 ingénieurs systèmes, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la conception, le développement et la qualification de fonctions optroniques avancées. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Conscience Situationnelle et Gestion de Mission, en charge des systèmes d'alerte terrain/météo/trafic, d'amélioration de la vision, de ciblage, de liaisons de données ainsi que des systèmes de gestion de mission pour l'ensemble des produits (e-)VTOL d'Airbus.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Définir la chaîne fonctionnelle de bout en bout, gérer l'ingénierie des exigences et déployer les concepts opérationnels ainsi que les cas d'usage pour les systèmes optroniques (réalité augmentée, vision enrichie, optronique, ciblage).
• Assurer la responsabilité technique de l'intégration des systèmes optroniques au sein d'architectures avioniques d'hélicoptères complexes et soutenir les essais sur banc, au sol et en vol.
• Piloter, évaluer et suivre de manière proactive les fournisseurs durant la phase de développement et d'appels d'offres afin de garantir le respect des exigences techniques, des coûts et des plannings.
• Assurer la qualification et la certification des équipements et des fonctions associées en appliquant les méthodologies de développement agiles (Scrum, SAFe).
• Contribuer activement à la définition de la stratégie produit et aux activités de Recherche & Technologie (R&T) en réalisant des benchmarks des solutions optroniques de pointe (réalité augmentée, technologie laser, traitement d'image).

Votre profil :

• Vous justifiez d'une expérience obligatoire en développement et intégration de systèmes optroniques sur une plateforme aéroportée.
• Expertise confirmée en ingénierie système, ingénierie des exigences, intégration avionique et gestion des fournisseurs. Une expérience préalable avec les méthodologies agiles (Scrum, SAFe) est appréciée.
• Anglais : niveau négociation / business fluent impératif. La maîtrise du français, de l'allemand ou de l'espagnol est un plus.
• Soft skills : Esprit d'équipe, excellentes qualités relationnelles et de communication, gestion fluide des parties prenantes, proactivité.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.