Evaluateur - H/F

Description de l'employeur

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.

Missions

Le titulaire du poste aura pour mission de soutenir les personnes en situation de handicap et de concourir à leur insertion sociale, scolaire et professionnelle.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH, il contribue à identifier et analyser l'ensemble des besoins de compensation des personnes handicapées, propose des solutions pour la résolution de leurs problématiques sociale, administrative, socio-économique ou environnementale et veille à la mise en oeuvre des décisions de la Commission des droits et de l'autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).

Evaluation des besoins des usagers

Capitaliser les éléments nécessaires à la formalisation du projet de vie de la personne handicapée

Participer à l'étude des situations complexes en équipe pluridisciplinaire en apportant une expertise dans le champ médico-social

Evaluer les besoins de compensation des personnes handicapées en se rendant, au besoin, à leur domicile

Emettre les préconisations nécessaires à la résolution des problématiques médico-sociales

Orientation, accompagnement et information des usagers et des partenaires

Rencontrer et informer les personnes handicapées de leurs droits à compensation du handicap, les conseiller et les orienter vers les dispositifs et partenaires sociaux

Participer à l'information et la formation des acteurs médico-sociaux sur le champ du handicap et les droits des personnes handicapées

Informer les partenaires du traitement des situations des usagers et assurer auprès d'eux les relais nécessaires à la continuité des prises en charge

Prévenir les ruptures de parcours

Mettre à disposition des informations et sensibiliser les structures concernés

Accompagner individuellement vers le juste dispositif au regard du projet de la personne

Accompagner individuellement dans l'élaboration du dossier MDPH au regard du projet de la personne, de ses compétences et des répercutions de son handicap dans son environnement

Préparation et mise en oeuvre des décisions de la CDAPH

Contribuer à la formalisation des plans personnalisés de compensation du handicap

Veiller à la mise en oeuvre et au suivi des décisions de la Commission des Droits et de l'Autonomie en organisant les passages de relais avec les partenaires

S'informer des évolutions juridiques dans le champ des personnes handicapées

Se former en allant à la rencontre des établissements et services médico-sociaux prenant en charge les personnes handicapées

Participation à la vie institutionnelle

Veiller à l'application de ses missions dans le respect des valeurs et principes édictés dans le projet d'établissement

Informer les agents de la MDPH et les acteurs médico-sociaux des évolutions réglementaires dans le champ du travail des personnes handicapées

Participer aux réunions thématiques, de services et de structure

Représenter la structure lors des échanges inter-MDPH sur la compensation du handicap et les problématiques médico-sociales

Profil

Diplôme / Niveau d'études

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, d'infirmier

Connaissance des champs du handicap et du secteur médico-social, du marché de l'emploi

Utilisation de l'outil informatique

Méthodologie d'évaluation des besoins de compensation, droits du handicap

Savoir-faire, Aptitudes et qualités requises

Expérience du travail en équipe

Conduite d'entretien

Animation d'un réseau d'acteurs

Sens du contact et de l'écoute

Facultés d'adaptation

Esprit d'analyse, de synthèse et de qualité rédactionnelle

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec les différents services de la MDPH et du Conseil départemental

CDD 1 AN