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Évaluateur(trice)
Concours:
189219
Titre à l'interne*:
Évaluateur(trice) (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:
Temporaire
Durée:
Indéterminée
Lieu(x) de travail:
2625 boul Lebourgneuf (Québec), 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:
35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:
19/10/2026
<ul>
<li>Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.</li>
</ul>
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Description de poste:
<h2>Salaire</h2>
81 112,20 $ à 135 187,00 $
<h2>Votre mission</h2>
Grâce à votre expertise en évaluation immobilière, venez participer à la valorisation des actifs excédentaires d'Hydro-Québec. Vous pourrez ainsi soutenir sa performance financière, tout en contribuant au développement du Québec, en déployant des solutions axées sur des principes économiques, sociaux et environnementaux.
<h2>Vos principales activités au quotidien</h2>
<ul>
<li>Évaluer et réaliser les transactions reliées à la vente, l'achat et la location des biens et droits immobiliers, selon la qualité requise, en temps opportun et au moindre coût. Traiter des dossiers complexes nécessitant un très haut niveau de savoir-faire en matière de vente, achat, location et règlement de dommages.</li>
<li>Obtenir ou intégrer les autorisations et ententes requises dans les projets.</li>
<li>Fournir aux gestionnaires des conseils et des études dans le domaine de l'évaluation immobilière pour fins de vente, achat, location ou de règlements de dommages.</li>
<li>Fournir aux unités opérationnelles le soutien et l'expertise technique dans le domaine de l'évaluation immobilière pour fins de vente, achat, location ou de règlements de dommages.</li>
<li>Assumer la responsabilité des ventes, achats et locations, dans les temps et coûts prévus.</li>
<li>Préparer les estimations de projets en évaluation immobilière et intégrer les données des autres spécialistes.</li>
<li>Préparer et certifier des évaluations immobilières pour fins de négociation ou de comparution devant les tribunaux.</li>
<li>Comparaître comme témoin-expert d'Hydro-Québec dans sa spécialité lors des séances de conciliation et d'audition de causes en fixation d'indemnité devant les tribunaux et tout autre organisme d'enquête.</li>
<li>Préparer et rédiger des rapports d'évaluation immobilière de tout genre, selon les règles de l'art et le code d'éthique professionnel</li>
<li>Coordonner et valider les activités reliées à l'évaluation immobilière et intégrer les activités des autres spécialistes.</li>
<li>Obtenir des changements de zonage.</li>
<li>Obtenir des autorisations requises et rédiger les clauses particulières.</li>
<li>Diriger (intégrer) le travail relié à son domaine d'activités.</li>
<li>Représenter (lorsque requis) la direction, auprès d'organismes internes et externes, sur les divers comités ou lors de consultation et d'activités d'information du public.</li>
<li>Préparer des projets d'encadrements, de méthodes et de procédures de travail et en assurer la mise à jour pour son unité de travail.</li>
<li>Développer et maintenir une connaissance du marché immobilier.</li>
</ul>
<h2>Votre profil</h2>
<h2>Exigences</h2>
<ul>
<li>Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.</li>
<li>Être membre agréé de l'Ordre des Évaluateurs agréés du Québec.</li>
<li>Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en immobilier relié à la pratique en matière de location, d'acquisition, de disposition, de gestion et d'inventaire.</li>
</ul>
<h2>Compétences et connaissances reliées au poste</h2>
<ul>
<li>Avoir une bonne connaissance dans la gestion et dans la coordination des activités de projet.
</li>
<li>Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
<ul>
<li>Créativité et innovation</li>
<li>Autonomie</li>
</ul>
</li>
<li>Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
</li>
</ul>
<h2>Compétences essentielles à Hydro-Québec</h2>
<ul>
<li>Travaille en équipe</li>
<li>Agit avec ouverture et bienveillance</li>
<li>Agile et orienté vers les résultats</li>
<li>S'engage dans l'évolution</li>
</ul>
<h2>Particularités inhérentes</h2>
<ul>
<li>La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.</li>
<li>La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.</li>
</ul>
Ce que nous offrons
<ul>
<li>Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent</li>
<li>Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché</li>
<li>Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle</li>
<li>Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé</li>
<li>Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire</li>
<li>Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail</li>
</ul>
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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