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Type de contrat:

Freelance

Salaire / Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

92130 Issy-les-Moulineaux, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

19 mars 2026

Le besoin


Objectifs du poste

  • Porter la vision et l’évolution de l’architecture Identity (AD & Entra ID).

  • Sécuriser, structurer et faire évoluer les environnements existants.

  • Être un référent technique et architectural, capable de produire des livrables structurants et d’accompagner les équipes.

Missions principales

Périmètre Active Directory (AD)

  • Optimiser et faire évoluer l’architecture AD DS (DNS, Sites & Services, GPO).

  • Piloter ou contribuer aux projets structurants :

    • consolidation / migration de domaines ou de forêts,

    • durcissement de l’AD (CIS, Zero Trust),

    • remédiations post-audit.

  • Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes (réplication, Kerberos / NTLM, schéma AD).

  • Définir et maintenir une roadmap technique AD, alignée avec la stratégie Identity et les besoins métiers.

  • Accompagner les ingénieurs et administrateurs AD sur les bonnes pratiques.

  • Contribuer aux automatisations (PowerShell, IAM, RBAC, délégation).

  • Participer aux audits de sécurité et garantir la conformité (SOX, ISO, RGPD).

  • Porter la vision AD auprès des parties prenantes : présentations, recommandations, posture d’architecte.

Périmètre Entra ID (Azure AD)

  • Faire évoluer l’architecture Entra ID et ses services associés.

  • Contribuer aux projets de migration et d’intégration AD ↔ Entra ID :

    • Hybrid Join,

    • Azure AD Connect,

    • authentification cloud.

  • Accompagner les équipes projets dans l’intégration applicative via Entra ID.

  • Garantir une cohérence globale entre les identités on‑premise et cloud.

  • Être force de proposition sur l’évolution de la stratégie Entra ID, en lien avec les enjeux techniques et métiers.

Profil recherché


  • Architecte Identity senior, avec une très forte expertise AD / Entra ID.

  • Profil hybride : capable d’être opérationnel techniquement tout en prenant de la hauteur.

  • À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs haut niveau (direction, auditeurs, équipes sécurité).

  • Capacité à produire des livrables structurants : slides d’architecture, analyses, recommandations, roadmaps.

  • Forte culture sécurité et conformité.

  • Excellent niveau de communication, posture conseil et architecte.

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