Expert chef comptable

Nous recherchons un(e) Chef Comptable expérimenté(e) pour une mission de 3 ans au sein d’une entité juridique d’un grand groupe international. Vous serez responsable de la tenue des comptes, du reporting financier, et de la conformité réglementaire, tout en supervisant une petite équipe. Le rôle combine des responsabilités opérationnelles et stratégiques, et nécessite une forte collaboration avec la direction et la communauté financière internationale.

Vos principales responsabilités :

• Assurer la tenue des registres comptables et la fiabilité des informations financières.

• Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles, en conformité avec les normes IFRS.

• Superviser et contrôler les écritures comptables, bilans, comptes de résultat, flux bancaires et transactions fiscales.

• Préparer le reporting interne (management) et externe (reporting réglementaire et consolidation).

• Suivre et analyser les KPI financiers, et organiser des réunions régulières avec les parties prenantes.

• Veiller à la conformité fiscale et réglementaire, et mettre en œuvre les nouvelles normes comptables.

• Manager et coordonner une équipe de 4 à 5 personnes, en garantissant l’efficacité et la montée en compétences des collaborateurs.

Compétences et expertise attendues :

• Expertise en comptabilité générale et contrôle de gestion.

• Solide connaissance des normes IFRS et du reporting consolidé.

• Expérience avec les ERP financiers complexes.

• Capacité à superviser et animer une équipe de collaborateurs.

• Très bonnes compétences en communication et coordination, notamment en anglais.

• Sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats.

Durée de la mission :

• 3 ans, 2 jours de TT

Localisation : Lyon

Profil recherché :

• Formation supérieure en finance, comptabilité ou audit.

• Minimum 10 ans d’expérience pertinente, idéalement acquise dans des grands groupes ou environnements complexes.

• Anglais Mandatory

• Expérience démontrée en gestion de clôtures, reporting, consolidation et contrôle interne.

• Capacité à travailler à la fois sur des missions opérationnelles et stratégiques.

• Autonomie, leadership et esprit collaboratif.