Expert-Comptable

Description

En tant qu'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité des états financiers, la sécurisation des obligations comptables et fiscales, ainsi que dans l’accompagnement stratégique des clients et de l’entreprise.
Vous pilotez deux bureaux, l’un en Isère et l’autre dans la Drôme.

Vos principales responsabilités seront :

• Superviser et réviser les travaux comptables afin d’assurer la qualité, la fiabilité et la conformité des comptes.
• Établir, contrôler et valider les bilans, comptes de résultat et liasses fiscales.
• Rédaction et préparation des comptes annuels
• Conseiller les clients et les équipes internes sur les enjeux comptables, fiscaux et réglementaires.
• Garantir le respect des normes comptables en vigueur et des échéances légales.
• Optimiser les processus comptables et promouvoir l’amélioration continue des méthodes de travail.
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et diffuser les bonnes pratiques métier.
• Prendre en charge des dossiers complexes et contribuer à la résolution de problématiques techniques.
• Développer et entretenir une relation de confiance avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes.
• Missions exceptionnelles

Exigences

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, l’audit et le conseil, et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et axé sur la qualité.

Formation :

• DEC obligatoire.

Expérience :

• Expérience confirmée en comptabilité, révision ou expertise comptable.
• Une expérience dans la gestion de dossiers à forte valeur ajoutée constitue un atout.

Compétences techniques :

• Maîtrise des normes comptables et fiscales.
• Connaissance des outils comptables et de reporting.
• Capacité à établir et analyser des états financiers.
• Solides compétences en techniques de révision, clôture et consolidation des comptes.
• Management participatif.

Langues :

• Français courant indispensable.

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens du détail.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens du service et du conseil.
• Autonomie et aptitude au travail en équipe.

Avantages

Environnement et mission

• Environnement professionnel structuré, exigeant et valorisant l’expertise.
• Missions à forte responsabilité et à fort impact sur la performance de l’organisation.
• Opportunités de collaboration avec des interlocuteurs variés sur des sujets stratégiques.
• Possibilités réelles de développement des compétences et d’évolution professionnelle.
• Intégration au sein d’une équipe jeune, engagée et tournée vers l’excellence.

Rémunération

• 50k à 60k (Hors package)

Avantages

• Contrat cadre au forfait.
• Complémentaire santé intéressante
• Titres-restaurant
• Primes variables (cooptation, etc.), avantages CSE (voyages, événements festifs).
• Véhicule de fonction possible et outils de travail de nouvelle génération.
• Forte autonomie dans l’organisation du travail
• Beau projet avec perspectives d’épanouissement professionnel.