Expert DevOps (H/F)

Notre entreprise

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

Environnement Vous serez intégré(e) aux équipes d’une Grande Direction Informatique cliente, basée à Aix-en-Provence et alentours.

Vous Serez Rémunéré(e) Selon Votre Niveau D’étude & Votre Expérience, Et Bénéficierez En Supplément Des Avantages Suivants

>> Carte titres restaurant, mutuelle avantageuse, plateforme de formations en ligne accessible à tout moment et gratuite, CSE dynamique, prime de cooptation, prime de participation, et de nombreux moments conviviaux entre collègues !! Votre suivi Dans une ambiance alliant travail et convivialité, votre manager, votre chef de projet et votre chargé de recrutement vous suivront tout au long de votre carrière chez Infotel et encadreront votre progression au sein du Groupe.

Votre évolution Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel, de manière transversale soit sur du pilotage de projet, de l’expertise technique ou de la maitrise d’ouvrage pour nos collaborateurs souhaitant s’éloigner du monde de la technique.

Missions Vous renforcerez une équipe de 30 personnes qui participent à la transformation de l’entreprise de notre client, vers les pratiques DevOps et les solutions CI/CD mais aussi vers une solution Cloud Privé et Public et de la conteneurisation.

La mission consistera à accompagner des équipes de développements de produits bancaire dans leurs pratiques DevOps et les accompagner sur la mise en place d’outillages CI/CD, parfois jusqu’à la réalisation de pipelines.

Dans un contexte de transformation d’entreprise, le travail se réalise en autonomie et nécessite, en plus de compétences techniques fortes, un relationnel solide et une forte capacité d’adaptation.

Définir et maintenir l’architecture technique (référentiel) de tout ou partie du système d’information en veillant à la cohésion entre les aspects matériels, applicatifs, systèmes d’exploitation, réseaux…

Détail Des Missions

• Garantir la cohérence, la pérennité et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante
• Etablir des préconisations pour tout nouveau projet ou nouvelle technologie et conseille l’urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils
• Communiquer l’architecture auprès des équipes projet (conception, développement, intégration, tests…)
• Organiser les choix de veille technologique
• Garantir les bonnes performances de l’architecture, de la stabilité, d’évolution, et des délais de réponse des services
• Définir l’architecture technique du ou des systèmes d’information
• Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante
• Définition et gestion du référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité…
• Définition et gestion des standards techniques
• Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle
• Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de cette évolution
• Conseiller l’urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications
• Organiser les choix de veille technologique
• Travailler en équipe avec l’Urbaniste des SI
• Promouvoir l’architecture technique auprès des informaticiens

Compétences

• Une connaissance pointue de la chaine d’intégration et déploiement continu est indispensable (Digital.ai Release, Digital.ai Deploy, Jenkins, Checkmarx, Sonarqube, Artifactory ou outils apparentés)
• Vous devrez aussi être capable de concevoir et réaliser des scripts de configuration des outils cités ci-dessus.
• Vous devez être sensible à l’automatisation du provisionnig d’infastructures et aux sujets as-code est indispensable.
• Dans ce contexte, une expérience de développement (toute techno) sera grandement appréciée.
• Par ailleurs, vous serez sensibles aux compétences sur les plateformes des acteurs Cloud Public et la conteneurisation et l’hébergement de conteners (Docker, Kubernetes, Openshift).

Profil De formation supérieure en informatique, Bac+5, vous avez à minima 6 ans d’expérience au poste de devOps.

De Plus, Vous Avez

• De bonnes connaissances des outils Docker, Kubernetes, Openshift.
• Des connaissances pointues : ai Release, Digital.ai Deploy, Jenkins, Checkmarx, Sonarqube, Artifactory ou outils apparentés
• Une expérience dans le développement est fortement appréciée.

Notre environnement infotélien

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.

En Devenant Infotélien Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH

• Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature !

REFINFOTEL

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.