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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Taux journalier :
Salaire selon profil
Localisation :
92800 Puteaux, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
12 mai 2026
Le besoin
Description
L'objectif principal de ce projet est de refontre la gestion des habilitations dans Dynamics 365 Finance & Operations (FO), afin de renforcer la sécurité, la gouvernance des accès et le contrôle interne. Le volet Procure-to-Pay (P2P) reste un contexte de référence, mais l'enjeu central porte sur la maîtrise des rôles et des droits d'accès.
Les livrables attendus incluent :
Habilitations (mission principale) :
Audit complet de la structure actuelle des rôles, droits et habilitations dans Dynamics 365 FO
Identification des risques de contrôle interne : accès incompatibles, droits excessifs, violations de ségrégation des tâches (SoD).
Conception et livraison d'une matrice d'habilitations cible optimisée et sécurisée.
Paramétrage et implémentation de la nouvelle structure des rôles dans Dynamics 365 FO.
Accompagnement des équipes lors des phases de test et de mise en production.
Mise en place de recommandations et d'un cadre de gouvernance pour la gestion et le suivi des habilitations dans la durée.
Formalisation des bonnes pratiques et de la documentation associée.
Processus P2P (contexte) :
Revue des workflows d'approbation existants en lien avec les habilitations.
Vérification de la cohérence entre les circuits de validation et la matrice des rôles.
Profil Recherché :
Le consultant recherché doit justifier de :
Expertise avérée sur la gestion des habilitations et des rôles dans Dynamics 365 Finance & Operations (compétence indispensable).
Maîtrise des enjeux de contrôle interne, SoD (Ségrégation des Tâches) et gestion des risques d'accès.
Expérience démontrée dans la conception et l'implémentation de matrices d'habilitations sur D365 FO.
Bonne connaissance des processus Procure-to-Pay comme contexte fonctionnel.
Expérience en conduite du changement et accompagnement des équipes métiers.
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