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Expert ELK H/F

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il y a 23 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Rennes, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

29 septembre 2026

Le besoin


? Quel sera ton poste ? ?

? Poste : Expert ELK H/F

? Lieu : Rennes (35)

? Télétravail : 2 jours par semaine (3 jours de présence requis sur site)

? Contrat : Portage ou CDI

?Rémunération : 40k-50k

? Contexte client :
Tu rejoins un acteur majeur du secteur public opérant des plateformes numériques critiques à l'échelle nationale. Dans un contexte d'évolution continue du système d'information, tu interviendras au sein d'équipes expertes chargées de garantir la performance, la disponibilité et l'observabilité des infrastructures tout en accompagnant les projets de transformation technique.

En tant qu'Expert ELK, tu seras le référent des solutions de collecte, d'analyse et de supervision des données techniques. Tu participeras aux projets d'évolutions fonctionnelles et techniques, à l'amélioration continue des plateformes ainsi qu'à l'industrialisation des processus d'exploitation.

Tu auras pour missions de :
Administrer et faire évoluer les plateformes basées sur la stack ELK.

Participer aux projets d'évolutions techniques et fonctionnelles des infrastructures.

Collaborer avec les équipes de développement pour l'intégration de nouvelles fonctionnalités et les mises en production.

Garantir la sécurité et la performance des plateformes Elasticsearch, Logstash et Kibana.

Mettre en ?uvre les stratégies de gestion des données et de rétention (ILM, snapshots S3).

Automatiser les déploiements et les opérations d'exploitation.

Participer aux activités de supervision, de monitoring et d'amélioration continue des services.

Contribuer à la documentation technique (DAT / LLD) et au maintien des bonnes pratiques d'exploitation.

? Stack technique :
ELK : Elasticsearch, Logstash, Kibana, sécurité TLS, X-Pack, gestion des rôles, stratégies ILM, snapshots S3.

Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, AWS RDS, NoSQL.

Automatisation & DevOps : Ansible, AAP, Terraform, Shell, Python.

Monitoring & Performance : Grafana, Zabbix

Profil candidat:
?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?

Tu possèdes une solide expertise sur la stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana).

Tu maîtrises les problématiques de sécurité, de gestion des rôles, de rétention des données et d'optimisation des performances.

Tu disposes de compétences en automatisation via Ansible, AAP, Terraform et scripting Shell/Python.

Tu es à l'aise avec différents environnements bases de données SQL et NoSQL.

Tu as déjà évolué dans des environnements critiques nécessitant fiabilité, supervision et industrialisation.

Tu apprécies le travail en équipe et les échanges avec les équipes de développement et d'exploitation.

Tu es autonome, rigoureux(se) et force de proposition.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! ?

? Le process de recrutement avec la team RH ?

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :

Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :

Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ?

?La vie chez SYD?

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

?Les petits plus ?

Les tickets restaurants

Les chèques-cadeaux

La prime de participation

La prime vacances

Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

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