Expert HR Access

Notre client dans le secteur Infrastructure, BTP et matériaux de construction recherche un/une Expert HR Access H/F

Description de la mission :

Notre client recherche un consultant Expert HR Access pour l'accompagner sur ses sujets.

Responsabilités :

• Vous apporterez votre expertise technique et fonctionnelle sur les sujets Paie et DSN dans le cadre des projets HR Access.

• Vous recueillerez, analyserez et challengerez les besoins métiers afin de définir les solutions les plus adaptées.

• Vous garantirez la conformité réglementaire, la fiabilité des données et la qualité des livrables.

• Vous contribuerez à la conception des solutions, au paramétrage et à la validation des évolutions.

• Vous piloterez les projets opérationnels de votre périmètre dans le respect des délais, de la qualité et des engagements.

• Vous coordonnerez les différents intervenants et anticiperez les risques afin de sécuriser les mises en production.

• Vous accompagnerez les métiers dans leurs évolutions HR Access et assurerez un rôle de conseil et d'aide à la décision.

• Vous collaborerez étroitement avec les équipes Développement, MCO et Exploitation afin de garantir la stabilité et la performance des solutions.

• Vous participerez à l'analyse et à la résolution des incidents ainsi qu'à l'amélioration continue des processus et outils.

• Vous assurerez un reporting régulier sur l'avancement des activités, les risques identifiés et les actions en cours.

Compétences recherchées :

• Vous maîtrisez les environnements SI RH, en particulier les sujets Paie et DSN.

• Vous disposez d'une solide expertise fonctionnelle sur les processus de paie et les déclarations sociales.

• Vous connaissez les environnements HR Access et leurs enjeux d'évolution.

• Vous analysez rapidement des problématiques complexes et proposez des solutions adaptées.

• Vous accompagnez les métiers dans la définition et la formalisation de leurs besoins.

• Vous pilotez vos sujets en autonomie et savez prioriser vos actions.

• Vous produisez un reporting clair et adapté à vos interlocuteurs.

• Vous communiquez efficacement avec les équipes métiers et techniques.

• Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des processus et des solutions.

• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit de synthèse.

• Vous savez évoluer dans un environnement transverse et collaboratif.

Compétences / Qualités indispensables :

HR ACCESS, SIRH, Paie, DSN

Informations concernant le télétravail :

2 jours par semaine

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à utiliser HR Access pour assurer la gestion du SIRH, le traitement de la paie et la production des déclarations sociales nominatives (DSN). Vous veillerez à la fiabilité des données, au respect des échéances et à la conformité des processus paie.