SHERPA Accompagnement-Management de transition & solutions industrielles
Expert industriel senior - Management de Transition
Expertises
il y a 1 jour
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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Taux journalier :
Salaire selon profil
Localisation :
Villeneuve-d'Ascq, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
5 juin 2026
Le besoin
Contexte
Client : Confidentiel — Industrie agroalimentaire (Chocolaterie / Confiserie)
Localisation : Hauts-de-France
Type de mission : Management de transition / Expert industriel senior
Réunion client : Lundi 15 juin 2026 — présentation des profils sélectionnés
Missions
Diagnostic & analyse de performance
Audit complet des lignes de fabrication et de conditionnement
Analyse des équipements, des process et de l’organisation de production
Identification des causes de pertes de productivité, de rendement, de qualité et de disponibilité des équipements
Proposition d’actions concrètes et pragmatiques d’amélioration
Plan d’actions terrain
Accompagnement à la mise en œuvre sur le terrain
Mise en place des standards et indicateurs de pilotage : TRS, pertes matières, arrêts
Montée en compétences des équipes
Formation aux bonnes pratiques de pilotage de la performance
Développement des réflexes d’analyse des causes racines et de résolution de problèmes
Renforcement de l’autonomie des équipes dans la conduite de l’amélioration continue
Conditions de travail
TJM : Selon le profil
Frais de transport : Sur justificatifs, hors forfait. Déplacements Hauts-de-France
Durée : À définir selon conclusions du diagnostic initial. Offre affinée avec le manager identifié
Disponibilité : Immédiate ou très court terme
Mobilité : Hauts-de-France
Profil recherché
- Agroalimentaire confirmé — idéalement chocolat, confiserie, biscuiterie ou produits à forte cadence
- Connaissance pratique : enrobage, transformation, conditionnement, contraintes qualité
- Capacité à analyser les interactions matière / process / performance
- Maîtrise solide des méthodes Lean Manufacturing, analyse des pertes, TRS et résolution de problèmes
- Fort sens du terrain
- Capacité à accompagner des managers juniors et à développer l’autonomie des équipes opérationnelles
- Formation Ingénieur ou équivalent
- Expérience significative en environnement industriel agroalimentaire
- Disponibilité immédiate ou très court terme
- Mobilité Hauts-de-France
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