Expert Infrastructure As Code & Ansible

Contexte de la mission

Le centre d’expertise Infrastructure as Code (IaC), au sein des équipes Cloud et Infrastructures d’une grande organisation, souhaite renforcer sa capacité de réalisation. Le consultant interviendra sous la responsabilité du manager de l’équipe Infrastructures et Serveurs de la Direction des Systèmes d’Information.

La mission portera à la fois sur la structuration de l’offre de services du centre d’expertise, l’accompagnement des équipes projets et la participation à un programme de modernisation du système d’information.

Prestations attendues

Accompagner plusieurs équipes sur l’industrialisation de l’automatisation Ansible en environnement on-premise, avec mise en place de standards et transfert de compétences afin de rendre les équipes autonomes.

Compétences techniques indispensables

• Très bonne maîtrise d’Ansible :

  • Conception de rôles, collections, playbooks réutilisables et inventaires structurés.

  • Gestion avancée des variables, précédence, coffres-forts de secrets, handlers, tags et templates Jinja2.

  • Capacité à structurer un dépôt Ansible à l’échelle de plusieurs équipes.

• Industrialisation :

  • Mise en place de standards de développement.

  • Conventions de nommage.

  • Structuration des dépôts de code.

  • Stratégie de versioning.

• Qualité :

  • Maîtrise d’outils de linting Ansible.

  • Méthodes de tests automatisés.

  • Revues de code.

• Pratiques CI/CD appliquées à Ansible.

• Systèmes / Exploitation :

  • Très bonne connaissance des environnements Linux, réseau, sécurité, middleware et infrastructures on-premise.

  • Capacité à automatiser des tâches d’administration récurrentes.

• Sécurité :

  • Gestion des secrets.

  • Intégration avec une solution de gestion de secrets.

  • Respect des principes de moindre privilège.

Compétences transverses indispensables

• Capacité à intervenir dans un environnement industrialisé et à produire des standards réutilisables.

• Maîtrise des pratiques Infrastructure as Code.

• Expérience en mise en qualité, standardisation, documentation et transfert de compétences :

  • Maîtrise des principes Git / GitOps.

  • Gestion des branches, merge requests, revues de code et qualité/sécurité du code.

  • Excellent niveau de formalisation : templates, standards, patterns, guides de contribution et procédures opérationnelles.

• Capacité à travailler dans un contexte de montée en compétence interne et d’autonomisation des équipes.

Compétences appréciées

• Expérience de l’administration de cibles Windows via WinRM.

• Capacité à intégrer ou invoquer :

  • PowerShell

  • Shell

  • Python

• Expérience avec AWX ou une plateforme équivalente d’orchestration Ansible.

• Expérience de l’automatisation d’infrastructures on-premise complexes.

Exemples de livrables attendus

• Framework ou template Ansible standardisé.

• Standards de :

  • Structure des rôles.

  • Nommage.

  • Gestion des variables.

  • Gestion des secrets.

  • Tests.

• Playbooks de référence.

• Guide de bonnes pratiques.

• Plan de transfert de compétences.

• Retours d’expérience d’accompagnement des équipes.

Soft skills indispensables

• Pédagogie et capacité à jouer un rôle de coach/facilitateur en complément de l’expertise technique.

• Écoute et adaptation au niveau de maturité des équipes.

• Esprit de synthèse, bonne communication écrite et orale, capacité de formalisation.

• Capacité à challenger les pratiques de manière constructive.

• Orientation résultats et pragmatisme.