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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire / Taux journalier :
Salaire selon profil
Localisation :
93100 Montreuil, France
Date de démarrage :
2 à 4 semaines
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
30 mars 2026
Le besoin
💻 Neurones IT, acteur majeur du conseil en infrastructures IT depuis plus de 30 ans, accompagne plus de 250 clients avec l’appui de 1000 experts passionnés. Notre ADN repose sur l’innovation, l’expertise et une approche sur mesure des opérations IT.
En tant qu'Expert(e) Middleware, vos responsabilités seront les suivantes (liste non exhaustif) :
1️⃣ Maintien en condition opérationnelle et support N3
Maintenir les infrastructures MQ Series en condition optimale.
Gérer les incidents critiques (support de Niveau 3).
Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des systèmes de transfert de flux.
2️⃣ Contribution aux projets techniques et métiers
Participer à l’évolution des infrastructures MQ Series.
Collaborer aux projets applicatifs des métiers en proposant des solutions techniques adaptées.
Contribuer à l'intégration des solutions MQ dMZR dans le cadre de projets complexes.
3️⃣ Documentation et amélioration continue
Rédiger et maintenir la documentation technique à jour.
Participer à l'enrichissement des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
Profil recherché
Formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement en informatique ou domaine technique équivalent. Une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le domaine de l'administration et de la gestion des infrastructures Middleware, avec une expertise particulière sur IBM MQ. Une expérience en support Niveau 3 sur des environnements critiques serait un atout significatif. Connaissance appréciée des outils de monitoring comme Nastel Autopilot et des solutions intégrant MQ dMZR.
Soft Skills :
Excellente capacité d'analyse : savoir investiguer des problématiques complexes et proposer des solutions adaptées.
Rigueur et organisation : capacité à prioriser les tâches, gérer des environnements critiques et produire une documentation fiable.
Esprit d’équipe et communication proactive : aptitude à échanger efficacement avec des équipes variées et à collaborer sur des projets transverses.
Orientation résultats et sang-froid : savoir gérer des situations sous pression tout en restant concentré et efficace.
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