Expert migration et production Cloudera / Databricks - Freelance

Contexte

Le projet Data Lake était initialement porté par la Branche Grand Public et Numérique (BGPN) d’un grand groupe postal.

Dans le cadre de l’évolution de sa plateforme Data vers Azure (projet Data Cloud), l’équipe Data Cloud et IA Factory (DIAF) arrive à une étape clé de ce projet structurant pour l’ensemble du groupe :

• Mise en production et ouverture aux utilisateurs de la version 1.0 de Data Cloud (Azure Databricks)
• Stabilisation d’ODLG (Cloudera)
• Migration progressive d’ODLG vers la nouvelle plateforme Data Cloud
• Accompagnement des branches sur la décroissance et l’optimisation des consommations Azure
• Rapprochement vers une gouvernance i-TEAM
• Intégration dans les processus de supervision et de support i-TEAM
• Réflexion sur la mise en œuvre d’un nouveau Catalogue de Services
• Accompagnement et soutien de l’équipe dans cette transformation

Missions

La mission consiste à intégrer l’équipe DIAF sur un rôle transverse pour apporter un support dans les processus de stabilisation et de migration. Ce rôle nécessite donc aussi bien une connaissance technique qu’une compréhension des modèles de données et des processus de migration.

La prestation inclut :

• Analyse des résultats de l’audit Cloudera et accompagnement de l’équipe dans le suivi du plan de remédiation
• Renfort des actions liées à AIG
• Soutien aux équipes socle Data Cloud et ODLG
• Soutien aux équipes Outils & Usages
• Analyse et optimisation des ressources sur Cloudera et Data Cloud
• Accompagnement des plans de migrations et optimisation

Gestion des obsolescences
Le prestataire devra s’assurer de la maintenabilité des versions liées au support des éditeurs ou de l'image middleware PaaS/IaaS proposée :

• Gestion de l'obsolescence des socles et images (sharepoint.com)

Livrables / Résultats attendus

• Suivi, évaluation et compte-rendu des activités liées à l’audit Cloudera
• Analyse et plan de mitigation des "requêtes lourdes" Cloudera
• Proposition d’optimisations des séquences des jobs avec plan de mise en œuvre et suivi des actions
• Suivi et reporting décroissance et décommissionnement ODLG
• Bonnes pratiques de migration on-premise → cloud

Outils & Environnement

Niveaux de compétences attendus :

• 0 : pas de connaissance
• 1 : connaissance de base
• 2 : pratique quotidienne
• 3 : expertise avérée

Compétences techniques :

• Jira 3
• Cloudera 3
• Azure 3
• Databricks 3
• Redhat 3
• GitLab 3
• Terraform 3
• Python 3
• Dremio 3

Compétences fonctionnelles :

• Data model 3
• Data Management 3
• Data Viz 2
• Sys admin 3
• Data migration 3

Conditions de travail

• Nombre de postes : 1
• Expérience : minimum 7 ans
• TJM d’achat max : 630 €
• Localisation : Paris
• Nombre de jours de télétravail : 2
• Deadline réponse : 16/07/2026
• Démarrage : 27/07/2026
• Durée mission : minimum 1 an
• Modalité de paiement : +45 jours de délais de paiement
• Statut : salarié ou freelance
• Contribution aux conditions client : 1 % prélevé annuellement sur le CA HT de la mission, à prendre en compte dans le TJM

N’hésitez pas à transmettre vos propositions en indiquant :

• TJM
• Disponibilité contractuelle
• Statut (en cours de recrutement, CDI ou Freelance)

La sous-traitance de rang 2 n’est pas autorisée.

Pour tout complément d’information, un retour sera fait sous 72h après traitement des profils reçus.

1. 7 ans minimum d'expérience
2. Expertise avérée (niveau 3) sur Jira, Cloudera, Azure, Databricks, Redhat, GitLab, Terraform, Python, Dremio
3. Compétences approfondies (niveau 3) en Data model, Data Management, Sys admin, Data migration
4. Compétences en Data Viz (niveau 2)