Expert Scripting PowerShell & Poste de Travail H/F

? Quel sera ton poste ? ?

?Lieu : Finistère (26) ou Rennes (35)

? Télétravail : Possible

?Contrat : CDI ou Freelance

? Contexte client :
Tu rejoins un acteur majeur du secteur financier, engagé dans la modernisation et l?industrialisation de son socle poste de travail Windows.

Dans ce contexte, tu interviens en tant qu'Expert PowerShell afin de renforcer la squad en charge de la fabrique du poste de travail. L?objectif : développer, améliorer et maintenir les briques techniques Windows, tout en garantissant sécurité, performance et qualité de service.

Tu auras pour missions de :
Développer et maintenir des scripts avancés en PowerShell pour automatiser les composants du poste de travail.

Concevoir et implémenter des modules Windows (orchestration du démarrage, gestion d?événements, registres, services?).

Assurer la MCO et la sécurité des briques techniques du poste Windows.

Analyser et résoudre les problématiques techniques liées à l?environnement utilisateur.

Réaliser des POCs et proposer des améliorations autour des nouvelles technologies.

Créer des pipelines GitLab, contribuer aux déploiements dockerisés.

Participer aux revues de code et partager les bonnes pratiques au sein de la squad.

Documenter les solutions développées.

Stack technique : PowerShell, Windows 10/11, registre Windows, services Windows, GitLab CI/CD, Docker, scripting avancé, analyse de performance applicative, composants Windows modulaires, environnement poste de travail.

Profil candidat:
?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?

Profil confirmé en le scripting PowerShell, avec une véritable aisance dans l?automatisation et la gestion des composants Windows.

Compétences avérées sur au moins deux langages de développement

Bonne compréhension du fonctionnement interne de Windows (registre, services, démarrage).

Autonomie, collaboration et pratique des environnements agiles indispensables.

Une expérience sur un contexte PDT / Poste de Travail constitue un réel atout.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! ?

? Le process de recrutement avec la team RH ?

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :

Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :

Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ?

?La vie chez SYD?

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

?Les petits plus ?

Les tickets restaurants

Les chèques-cadeaux

La prime de participation

La prime vacances

Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés