Expert Transfert de Site Industriel - Freelance (3 mois, temps partiel)- Sud-Est

Contexte

Nous recherchons un indépendant pour renforcer une équipe projet engagée chez un groupe industriel. Le programme porte sur le transfert complet d'un site de production vers un autre site.

La mission ne consiste pas à piloter le projet, mais à y apporter le retour d'expérience opérationnel : identifier les écueils, les angles morts et les séquences critiques, et co-animer les workshops aux côtés du consultant du cabinet.

• Démarrage : début octobre 2026

• Durée : 3 mois, jusqu'à Noël

• Rythme : 2 à 3 jours par semaine

• Localisation : Sud-Est de la France, présentiel indispensable (animation de workshops sur site)

Missions principales

• Apporter l'expertise terrain sur les transferts entre sites industriels : ce qui casse, ce qui prend du retard, ce qui est systématiquement sous-estimé

• Co-animer les workshops avec les équipes opérationnelles du client et le consultant du cabinet

• Éclairer les impacts produits du transfert : requalification, continuité de production, montée en cadence sur le site cible

• Éclairer les impacts systèmes d'information : reprise des données, paramétrage ERP, flux logistiques et industriels

• Challenger le plan de transfert et le séquencement proposés

• Alerter en amont sur les points de vigilance auprès du sponsor et de l'équipe projet

Profil recherché

• Formation supérieure technique ou industrielle

• 15 à 25 ans d'expérience en environnement industriel

• Parcours de responsable des opérations, directeur industriel, directeur de site ou responsable industrialisation dans un groupe industriel

• A vécu au moins un transfert de site complet en responsabilité opérationnelle, du côté de l'entreprise — c'est le critère central de la mission

• Bonne compréhension des impacts SI et ERP d'un transfert industriel

• Aisance dans l'animation de groupes de travail avec des équipes de production, méthodes, qualité et SI

Le profil recherché est un praticien, pas nécessairement un consultant. Les candidats dont l'expérience des transferts industriels se limite à un rôle de conseil ou de PMO, sans responsabilité opérationnelle sur le terrain, ne seront pas retenus.