Expert(e) IA & No-Code

La Direction des Opérations pilote la transformation numérique du cabinet et cherche un partenaire externe pour accélérer l’automatisation des processus internes (opérationnels, RH, financiers, business development) à l’aide d’outils IA et no-code, tout en garantissant le respect du secret professionnel et des obligations propres à une profession réglementée.

Missions principales

Audit et cadrage

• Cartographier les processus du cabinet et identifier les cas d’usage à fort potentiel d’automatisation ;
• Aider les équipes à formuler des besoins parfois exprimés de façon imprécise ou non technique.

Implémentation

• Concevoir et déployer des solutions d’automatisation no-code ou low-code adaptées aux besoins identifiés pour les fonctions supports et pour les avocats ;
• Intégrer des outils IA et des architectures de type MCP ;
• Assurer l’interopérabilité avec les outils existants du cabinet (legaltechs, suite bureautique, outils de gestion).

Accompagnement des équipes

• Former et sensibiliser des publics aux niveaux d’aisance technologique très variés

• Vulgariser des concepts techniques pour les rendre accessibles aux avocats et aux équipes support

• Assurer un support de proximité pour ancrer durablement les usages dans les pratiques quotidiennes.Expérience et expertise technique

• Expérience confirmée en IA appliquée et en automatisation no-code / low-code (type Make, n8n, Zapier, Power Automate ou équivalents) ;

• Connaissance des architectures d’agents IA et du protocole MCP ;

• Culture des legaltechs et de leur écosystème ;

• Maîtrise des enjeux réglementaires liés à la sécurité des données et à la confidentialité dans les professions réglementées (RGPD, secret professionnel, AI Act) ;

• Expérience préalable auprès de cabinets d’avocats, d’études notariales ou d’autres professions réglementées fortement appréciée.

Savoir-être et posture

• Excellent relationnel, capacité à instaurer la confiance avec des interlocuteurs non techniques ;
• Pédagogie, capacité de vulgarisation, compréhension de besoin sous-jacents ;
• Autonomie, rigueur et sens du service dans un environnement d’indépendants ;
• Discrétion et respect de la confidentialité, dans le prolongement des exigences déontologiques du cabinet.

Type de poste

• Plusieurs projets pilotes ont été identifiés ; il s’agirait de tester une première mission pouvant déboucher sur une collaboration récurrente.

• Dans la perspective d’une collaboration récurrente, une mission de Gouvernance et conformité pourrait également être sollicitée :

  • Contribuer à l’évaluation et à la sélection des outils IA au regard du RGPD, de l’AI Act et des obligations de confidentialité propres à la profession d’avocat ;
  • Documenter les choix techniques et les niveaux de risque associés à chaque solution déployée ;
  • Participer à la mise à jour de la charte IA et des procédures internes en fonction des évolutions réglementaires et technologiques.- Etude des candidatures ; priorité donnée aux candidatures accompagnées d’un exemple de projet réalisé ;

• Entretien avec la Directrice des opérations ;

• Un possible second entretien avec un autre membre du cabinet.