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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Genève, Suisse

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

15 octobre 2026

Le besoin


À propos

Le Groupe ANSAM, créé en 2020, est un leader des services informatiques en Suisse romande. Avec 5 bureaux et plus de 200 collaborateurs·rices, ANSAM travaille à créer une valeur ajoutée forte pour nos clients en répondant à l’ensemble de leurs besoins IT : conseil, projets, cybersécurité, opérations, recrutement, et intelligence artificielle.

Ansam Enterprise Services place l’humain au cœur de son approche. Notre mission est de créer de la valeur durable tout en favorisant l’épanouissement professionnel, en accompagnant aussi bien les consultants que les entreprises à chaque étape de leur évolution. Grâce à des modèles flexibles (délégation, try & hire, placement fixe, managed services), nous misons sur un matching précis entre talents, opportunités et besoins, soutenu par un suivi de proximité et une vision long terme, afin de garantir des collaborations performantes et gagnant-gagnant.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, ANSAM Enterprise Services recherche un·e Expert·e Talend Vos activités :

  • Analyser, concevoir et développer des flux et applications ETL dans le respect de l’état de l’art, avec un souci d’industrialisation, de performance et de robustesse.
  • Piloter et exécuter les activités de reprise de données : extraction, transformation, nettoyage, normalisation, enrichissement, contrôle et validation, dans une logique de fiabilisation et de traçabilité des traitements.
  • Mettre en œuvre et maintenir des processus de Data Quality industrialisés : définition des règles, mise en place de contrôles automatisés, détection d’anomalies, suivi des indicateurs et gestion des écarts.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique, incluant le référentiel de règles de gestion, les mappings de données et les chaînes de traitement
  • Exécuter et automatiser les tests techniques et fonctionnels, enrichir le référentiel de tests et contribuer à l’amélioration continue des pipelines et processus de reprise.

Principales qualifications souhaitées :

  • Vous êtes au bénéfice d'une formation universitaire ou d'une école supérieure en informatique
  • Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans la data, idéalement dans des environnements comportant des enjeux de migration et de qualité des données.
  • Vous maîtrisez Talend ETL et l’avez déjà utilisé dans des contextes exigeants de reprise de données, transformation, nettoyage et alimentation de systèmes cibles.
  • Vous avez une bonne connaissance des bases de données DB2, Oracle, SQL Server et PostgreSQL.
  • La connaissance des environnements git, CI/CD (Jenkins) est un atout
  • La connaissance d’autres modules de Talend (ESB, MDM ou Data Quality) est un atout
  • La connaissance des assurances sociales est un plus

Langues :

  • Français : courant
  • Allemand : un atout

Notre vision

Chez ANSAM , nous plaçons l’humain, l’entrepreneuriat et la durabilité au cœur de notre culture d’entreprise.

Notre mission : accompagner les entreprises romandes dans leur digitalisation à travers une informatique à valeur ajoutée innovante, durable et responsable .

Le mot ANSAM , qui signifie ensemble , reflète notre manière de travailler : en co-création , avec nos équipes comme avec nos clients.

Nos valeurs

Chez ANSAM, nos valeurs guident nos relations et notre manière de collaborer au quotidien. Ainsi, si vous nous rejoignez, c’est que vous partagez ces valeurs :

  • Entrepreneuriat : Être créatif·ve et ambitieux·euse, innover, évoluer, apprendre en continu, prendre et assumer ses responsabilités, savoir se remettre en question et s’engager pleinement pour l’entreprise.
  • Solidarité : Être attentif·ve aux autres, aider, faire vivre l’esprit d’équipe et communiquer ouvertement pour créer un environnement harmonieux, solidaire et bienveillant.
  • Intégrité : Agir avec éthique et honnêteté, faire preuve de transparence, respecter les autres et la diversité, et appliquer le principe d’équité pour construire un climat de confiance.
  • Qualité : Avoir le sens du service, être compétent·e et fiable, tenir ses engagements et viser l’excellence pour garantir un haut niveau de satisfaction et de performance.

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